人社部:相应推迟退休年龄,是必然趋势。

关于延迟退休,这段时间被再次提起,很多专家预测,最终的延迟退休方案将在2020年正式发布。
早在去年,人社部部长尹蔚民就有提及针对人口老龄化加速发展的趋势,适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。
据人社部部长表示,之所以迟迟未定方案是因为目前我国就业形势依然严峻复杂,就业压力非常大,特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大,因此,制定这样的方案需要更加稳慎。
我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。
目前世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁。
近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。
如果按照《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求,2020年应当是最后期限,不过推出延迟退休至少五年后才会实施。
按照原先的时间表(2017年出台,2022年落地实施),以下三个群体,将会受到退休新政的影响:
到2022年,小于等于50岁女性工人(1972年以及以后出生的女性)
到2022年,小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人)
到2022年,小于等于60岁男性(1962年以及以后出生的男性)
但2017年并没有出台相关方案,现假定(2020年出台、2025年落地实施),则以下四个群体将受影响:
到2025年,小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性)
到2025年,小于等于50岁女性工人(1975年以及以后出生的女性)
到2025年,小于等于55岁女性干部(1970年以及以后出生的人)
90后年轻人(1990年以及以后出生的人)
如果延迟退休方案就这样落实,60后将赶上一小批,70后将赶上一大批,80后全部赶上......
至于90后、00后就当没听过好了,毕竟离退休还“远”着呢。
延迟退休,什么时候能拿到养老金?
个人缴费逐年递增,过两年还交得起吗?
养老金领取金额怎么算,将来到底能领多少?
还没退休就去世了,已缴纳的钱怎么办?
跨省流动的灵活就业者如何参保缴费?
针对这些问题,人社部通过中国政府网回应了。





同样是交了22年社保,退休金只有600元,为什么有些人就拿2000元?
缴费的城市和退休的城市不一样!



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