离过年越来越近了，辛辛苦苦搬砖一整年不用问，大家最期待的除了假期，剩下的一定是年终奖！今天，就让大家刺激刺激......
首先，引爆大家认知的是，2020年基金经理的年终奖。
2020年基金经理的年终奖
高达7000万？
众所周知，2020年基金打了一场翻身仗，相关金融从业人员自然也是盆满钵满！不少中型基金研究员年终奖全部是百万起跳，很多普通员工的年终奖普遍是4~6个月工资。
由于规模效应，部分绩优百亿级基金更是收益巨丰！
“就拿去年火速出圈的NA成长混合基金的基金经理蔡某某来说，其旗下管理基金规模超300亿，假设管理费是1.5%，基金公司一年的收入等于4.5亿（300亿*1.5%），一般来说像蔡某某这样的明星基金经理年终奖能拿到15%左右，也就是近7000万。”
IT手抄报
该报道引发网友激烈讨论，更有网友猜测：蔡经理年终奖都7000万，新晋千亿基金经理，“公募一哥”，易方达蓝筹精选、易方达中小盘操盘手张坤，饭圈女孩心尖尖上的坤坤，年终奖那必须更是以亿为单位啊！
针对年终奖7000万的说法，诺安基金回应21世纪经济报道记者表示，“诺安实行密薪制，我们并不了解其他员工的薪酬情况，但是依据已知的公司薪酬制度，这个数字太夸张了。公司会根据优秀员工的表现给予一些激励政策，这也是诺安吸引人才、留住人才的方式。”
不过相信这些基金的年终奖，应该还是以千万计算的。
各城市平均年终奖排行榜
接下来，我们再看其他的年终奖。最近，2021年中国大陆城市平均年终奖排行榜出炉！最低的平均年终奖也是6万。
73%的企业表示会发放2020年终奖，仅5%的企业不发年终奖，23%的企业仍在观望中。
2020年企业整体年终奖水平相当于员工1.8倍的月薪。
区分不同企业性质来看：国企的年终奖相当于2.1倍的月薪，日企为1.9倍，欧美外企1.7倍，民营企业的年终奖仅相当于1.2倍的月薪。
根据企业大小和人数的不同，年终奖同样也有所不同。
企业年终奖人均为2.1万元；千人以上规模企业平均达3万；500-999人的中型企业年终奖均值虽然低，但也有个1.8万元~
你别说，金融行业还是以往最高，并且相对19年增长了4%达到4W，高科技行业在第二名依旧不变。
看了这么多数据足以证明其真实性。
58.5%的人称，不确定有年终奖
而在前程无忧发布的《2020年终奖调查报告》（下称《报告》）中。《报告》称截至1月6日，仅有6.3%的受访者的年终奖已到位，不确定能否领到的占58.6%，还有13.4%明确表示与年终奖无缘。
有网友表示，年终奖超过了入职时的全年薪水：
也有网友表示，年终奖变少了：
还有网友吐槽，什么是年终奖？没看到过……
其实，年终奖的意义不仅在于吸引贤才，也是企业内部激励员工、增加企业凝聚力的有效手段。特别是在后疫情时代，健全完善的激励体系是让白领们获得安全感、在未来职场中加速前进的不二法则。也希望各位老板多发年终奖！
你发了多少年终奖？欢迎留言区讨论！
参与此活动的的小伙伴有机会获得
🌟东奥定制2021台历 （30名）
🌟轻松过关5-互动电子书 （100名）
伙伴们一定要按照下面的步骤参与哟
⬇️
丨本文由东奥会计在线（ID：dongaocom） 整理发布，来源于前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、审计第一线等。若须引用或转载，请务必与我们联系并在文首注明以上信息。
