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恭喜了!小微企业,2020年1月1日至2021年12月31日全额返还!

恭喜了!小微企业,2020年1月1日至2021年12月31日全额返还! 东奥会计在线
2021-07-07
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导读:多部门联合发文,实行全额返还支持政策!


近日,多部门联合发文,对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费,实行全额返还支持政策,还没有申领的企业快去申请吧!



小微企业全额返工会经费!


图片来源:中央人民政府


文件中说明:对小微企业2020年1月1日至2021年12月31日的工会经费,实行全额返还支持政策。


其实,返还政策很多地区已经执行。如果你所在的企业还没申请的话,那就赶快去申请吧!



什么是工会经费?

如何计算?如何返还?


1、什么是工会经费?


工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。



2、工会经费的来源有哪些?


根据《中华人民共和国工会法》第四十二条规定,工会经费来源于


① 工会会员缴纳的会费;

② 建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

③ 工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

④ 人民政府的补助;

⑤ 其他收入;


企业财务人员重点关注:第2点“每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费”,其中:


1)全部职工包括哪些?


① 包括在公司领薪的正式职工非正式职工,但不包括退休返聘人员、兼职学生;


② 是否包含劳务派遣人员需要根据用工合同签订方式据实判断:


与劳务派遣公司签订合同:不计入本公司员工基数


直接与派遣人员签订合同:视为本公司员工,计入员工基数


2)“工资总额”如何计算?


根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第二条规定:


① “工资薪金总额”,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和


不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金;


注意事项:劳务派遣人员工资如何支付?


① 直接支付给劳务派遣公司的费用:作为劳务费支出。


② 直接支付给员工个人的费用:作为工资薪金支出和职工福利费支出,其中属于工资薪金支出的费用,准予计入企业工资薪金总额的基数。


3、计提的工会经费如何上缴?


目前工会经费有两种上缴方式,“先交后返”和“分级缴纳”。


1)先缴后返


就是先全额缴纳,然后再返还。


1、建立工会组织的单位,先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴,或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。


上级工会组再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会。


2、未建立工会组织的单位,按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴,或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。


在规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会,在规定时间内未成立工会组织的,以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。


如果你向税务局申报的是按照工资总额2%计算的工会经费,那就是这种方式。


2)分级拨缴


按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后,按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。


留成部分「一般为60%」由企业同时拨付给其所在的基层工会,未设立基层工会的,待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。工会经费拨付给工会后,工会单独设账核算。


如果你向税务申报的是按照工资总额:


0.8%「2%*40%」计算的工会经费,那就是这种方式。


4、工会经费怎么用?


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4、工会经费怎么返还?


1)“先征后返”


小微企业享受2021年工会经费全额返还的,依据2020年认定数据。


① 对于成立工会的小微企业,缴费的40%部分按原缴款渠道全额返还;


② 对于未成立工会的小微企业,待工会组建后将工会筹备金60%部分返还至单位工会账户。


各地执行时有差异,有的地区需要申报返还,有的地市无需申请主动返还,这个依照各地具体规定。


2)申请返还需要提供什么资料?


① 小微企业工会经费全额返还申请报表;

② 小微企业营业执照复印件;

③ 2019年12月单位社会保险费用申请表复印件;

④ 2019年度资产负债表、利润表复印件;

⑤最近一次申报工会经费银行回单复印件。


Tips:以上资料仅供参考,具体以当地办事机关的规定为准。


3、如何判断是不是小微企业?


小微企业包括小型企业微型企业


参照工业和信息化部、国家统计局、发展改革委、财政部发布的《中小企业划型标准规定》,具体如下表所示。


图片来源:梅松讲税



工会经费的税会处理


1、企业拨缴工会经费如何进行会计处理?


图片来源:梅松讲税


2、工会经费如何进行税前扣除?


图片来源:梅松讲税


工会经费收入专用收据

图片来源:梅松讲税


合法、有效的工会经费代收凭据

图片来源:梅松讲税


3、收到返还工会经费如何处理?


如果企业工会组织单独建立了工会经费核算账户,那么,返还的工会经费应直接进入工会组织的账户,作为工会组织收入进行核算;


如果企业工会组织没有单独建立工会经费核算账户,那么,返还的工会经费应当进入企业银行账户


收到返还工会经费时:


借:银行存款


   贷:其他应付款——工会经费


工会组织支付活动经费时:


借:其他应付款——工会经费


   贷:银行存款/库存现金


返还的工会经费是给企业工会组织的,主要用于职工或工会活动单独核算,属于专款专用,并不是给企业的,所以不能作为企业的收入;也不属于增值税的应税行为,也不需要交增值税



工会经费如何申报?


《企业所得税法实施条例》第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。


注意事项:


1、此处是实际拨缴的工会经费,如果只是计提的没有实际拨付,不允许税前扣除,需纳税调增


2、必须取得合法有效、有效的扣除凭证(工会经费收入专用收据、税局代收凭据),否则不能税前扣除,需纳税调增。


具体在申报表填写的时候,填写A105050表:


图片来源:梅松讲税


公司2020年工资薪金总额500万,按2%计提并拨付了工会经费500*2%=10万,申报表填写如下,其他栏次省略:


图片来源:梅松讲税


1)账载金额填报公司会计核算计入成本费用的工会经费支出金额10万;


借:管理费用—工会经费10万


   贷:应付职工薪酬—工会经费10万


2、实际发生额分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下的工会经费本年实际发生额,公司10万全额拨付给工会,所以,这里的实际发生额应该填写10万。


借:应付职工薪酬--工会经费10万


   贷:银行存款10万


3)税收金额填报按照税收规定允许税前扣除的金额,按第1行第5列“工资薪金支出/税收金额”×2%与本行第1列、本行第2列三者孰小值填报,这三个数据都是10万,所以税收金额也是10万。


4、纳税调整金额填报第1-5列的余额,这里不需要纳税调整



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丨本文由东奥会计在线(ID:dongaocom) 整理。

部分内容来源于梅松讲税,若须引用或转载,请务必与我们联系并在文首注明以上信息。


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