会计穷，会计累，年年没钱真受罪。
眼看农历新年就来了，别人都是欢天喜地的买新衣、穿新袄，而作为会计人不得不思考这么几个问题：
决定好明年都考什么证了吗？
上次工资还剩多少了？
年终奖咋还没发呢？
说到年终奖，这是一个听上去就让人很兴奋的词汇。
年终奖即便没有很多，但也够自己购买年货，有个好心情过年。
图片来源：新浪微博
但是大多数企业由于种种情形，总会在公历年的第二年发放，这又是为什么呢？
年终奖总在年后发的原因
年终奖年后发对大家来说可能有些残忍，但对企业来说却有很多好处。
首先，年后发奖金可以在收入减少的情况下临时减少开支，防止资金周转艰难。
也许一个人的奖金没多少钱，但众多员工的钱加到一起就不是小数目了，这对缓解压力相当重要；
其次，一些公司的年终奖金在年后发放，是因为它们要根据审计完毕，财报披露后才进行发放；
最后，也是最重要的一点，那就是可以防止年前大量员工离职。
年前奖金年后发的处理方式
假如某公司2021年12月份，职工的年终奖没钱发放，但是需要先计提，则需要先这么处理：
借：管理费用（或相关科目）
贷：应付职工薪酬
等到2022年发放的时候，则需要这么处理：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
应交税费——个人所得税
没计提税前扣除的时间
如果年前计提奖金了，只要是次年汇算清缴之前，发放奖金仍然允许扣除在年终奖发生的2021年度。
但是要是没计提的话，又应该怎么办呢？
答案就是，在2022年度扣除。
正常来说，税法非常强调实际发生原则，权责发生制只是税前扣除的必要不充分条件。
工资薪金的税前扣除不遵循权责发生制，而是收付实现制，这是工资薪金支出的特殊规定。
也就是说，工资薪金的税前扣除，是何时支付，何时再扣除。
奖金的用处有很多，例如大吃大喝，购买年货等。但是无论怎么挥霍，都要记得留出一部分用于提升自己！
要知道，任何投资都有亏损的风险，但投资自己绝对只赚不赔！
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