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2023年财政部高层次人才面试入围名单正式公布，70名注册会计师成功入选，快看看有没有你！
财政部高层次人才入围名单公布
70名注册会计师入选！
近日，中注协连发通知，公布了2023年财政部高层次财会人才素质提升工程笔试和面试入围名单，并发布了笔试和面试的通知。
图片来源：中注协
此次，共有70名注册会计师成功入选，后续还要经过进一步的笔试和面试“比拼”，笔试和免试时间均已公布。
💥入围名单：
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注会证书含金量有多高？
就业前景及福利政策速看~
注册会计师证书是财会领域较高端的资格证书，在中国拥有审计报告的签字权。而且注册会计师供不应求，是国内的稀缺型人才，所以目前注册会计师在国内具有很高的社会地位。
仅凭一纸证书就能实现华丽的人生逆转？这样说或许有些夸张，但注册会计师证书可以为您的美好人生增添助力！奥奥为大家整理了证书的含金量及各地区给予注册会计师的福利政策展开介绍，不了解的小伙伴一起来看看吧！
发展方向
注册会计师的就业方向分为执业与非执业两种：中注协有个人会员近 34 万人，执业会员（注册会计师）9.8 万人；非执业会员 23.7 万人。
考生取得注册会计师全科合格证后，可取得非执业会员证书；
拿到全科合格证书后，如果在会计师事务所从事满两年审计工作，就可以向当地注协申请成为执业注册会计师，取得执业会员证书，享有审计报告的签字权。
从发展路线来看，两者有不同的选择：
薪资待遇
注册会计师的薪资水平在不同城市、不同企业以存在较大差异，此外，薪资水平还会受到工作年限的影响。
下文以初入职场的新人与工作5年以上的职场工作者举例。
从下图中可以看出，工作5年以上的资深人士，其薪资大概是职场新人的3倍左右。
注：图中数据来源于各招聘网站信息汇总，仅供参考
同样是注册会计师，同样是5年的工作经验，在不同的企业，注册会计师们工资水平的差距还是很大的。以下图为例，不难看出，这主要与企业性质与工作强度有关。
福利政策
财政部在《会计改革与发展“十四五”规划纲要》中为注会行业设立了明确的发展目标——至2025年注会人才扩充至40万人，人才缺口较大，抓住机会乘上高速发展的东风！
为了响应国家号召，鼓励本地区注会行业发展，各地纷纷发布福利政策，吸引招揽注会人才。
如下图所示，各地区通过现金激励、人才补贴及落户积分奖励等方式，鼓励人才发展。
互认互免
2019年，财政部发布《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，在意见中明确指出：
探索建立注册会计师、资产评估师等职业资格与会计专业技术资格考试相同或相近科目互认互免等衔接措施，减少重复评价，减轻会计人员负担，探索建立会计与审计、经济等属性相近职称系列（专业）的衔接措施。
各地区陆续发布了专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知，积极推荐注册会计师与其他科目进行互认互免。但互认互免并不是可以完全等同于另一种资格，不实行“以证换证”。
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