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会计人的内卷,这或许是打破内卷的好方法!
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会计人的内卷,这或许是打破内卷的好方法!
东奥会计在线
2021-09-02
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导读:更优秀,更努力!
现在各行各业都在说内卷,财会行业也一直被大家说内卷程度非常严重。
毕竟全国会计从业人员已达
4000万
之多,其中持有
初级会计证书、中级会计证书、高级会计证书、注册会计师证书的会计人员
在
700万左右
。要在这么大的竞争压力下,找到适合自己的工作,那你得比别人更优秀、至少是更努力才行。
财会人的晋升路线
根据岗位职责不同,会计人员大致可分为五个层级:
·
基础会计
:
主要从事出纳、费用报销、开票等工作;
·
中级会计:
从事成本会计、总账会计、税务会计、结账等工作;
·
管理会计:
独立应对预算、财务分析、项目管理等工作;
·
高级管理会
计:
能提出系统性思维解决财务规范化、内控建设等问题;
·
战略会计:
策划投
融资
方案、对接资本市场。
从岗位职责中可以看出,成为管理会计更接近管理层,但
管理会计需要具备预算规划、财务分析、资金管理、决策支持、成本管控和风险把控的能力。
而CMA证书的目的在培育管理会计人员和财务管理人员的知识广度,其所侧重的
财务计划、分析、控制及决策支持
等内容与当今财务专业人员在工作中所应用的专业知识、技能与能力保持一致,在全球范围内被企业财务高管所广泛认可。
这也是为什么越来越多的人选择考CMA,
为了就是不在时代的大漩涡里被淘汰掉。
CMA人才成了财务市场
上的“香饽饽”
会计市场面临人才供需失衡的困境,很多大型、高薪企业对会计人才的需求越来越偏向于
CMA管理会计类型。
企业如今需要的不仅仅是会记账、做报表的会计人士,更多需要的能够运用自身所学技能为
企业创造价值,为企业提供建设性意见的CMA管理人才。
美国
注册管理会计师CMA是全球顶级的管理会计权威认证,已经成为衡量财务人员管理会计及财务管理水平的黄金标准,CMA作为一种严谨严格的财务人员职业测评体系,深受各大央企和跨国企业的青睐,
CMA也广泛地被世界500强企业采用并成为主要人力资源评估标准。
加入CMA的学习是时代发展
对财务要求的现实需要
一、CMA证书含金量高
CMA证书资历够深,是IMA(美国管理会计师协会)于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证,一直被公认为
国际财经领域中的黄金标准,有国际财务界的MBA之称
。 在中国推广伊始,即受到各类企业和机构的关注,国资委也是连续三年要求央企带头举办CMA认证培训工作。
二、管理会计人才缺口大
管理会计人才在中国缺口非常大,达到300万,
但目前持证人却只有几万人,企事业单位对CMA人才需求迫切,求贤若渴,CMA管理会计知识全面,备受认可。
三、知名企业的广泛认可
平安集团、中国兵器装备集团、中国兵器工业集团、中国电子信息产业集团、
海尔
集团、航天科技集团、中国银行、民族证券、东风汽车、强生、戴姆勒、威高等国内外知名企业集团纷纷开展CMA内训。
四、CMA在多个城市的
福利
政策
近些年各大城市纷纷把CMA纳入当地高层次人才库入选条件,
现金奖励、住房补贴、子女入学、医疗保健
等丰厚的福利待遇,
点击查看各地区政策
。
五、考试科目少
相较于其他国际认证的十几门科目来说,CMA考试真是太精简了,总共就两门考试,
CMA知识侧重实操性和实用性
,都可以将所学直接运用到工作中。不过虽然只有两门,难度也还是有的,但整体来说,CMA考试难度与中级差不多,
CMA知识面广,
重在理解,没有偏题、怪题,CMA实在是考证的优选。
六、考试灵活、取证周期短
CMA考试2009年被引进国内,不同于其他的国际类证书,CMA可以选择中文考试,而且
一年有三次考试机会。
2021年的11月考季是在11月6日,想参加考试的同学抓紧吧。
建立财会人员核心竞争力
转型管理会计
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丨本文由东奥会计在线(ID:dongaocom) 原创。
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