前段时间，智联招聘发布了《2022年白领年终奖调查报告》（以下简称《调查报告》），其中反映出各行业年终将近数值！
财会er的年终奖大概是什么级别？你的奖金拖后腿了吗？
近四成白领明确表示
“没有年终奖”！
一般来说，年终奖属于奖金的一种，公司根据该年度经营利润和员工工作表现综合确定是否发放。所以，并不是所有白领辛苦一年都会拿到年终奖。
数据来源：智联招聘发布的《2022年白领年终奖调查报告》
从《调查报告》的数据来看，因受2022年整体大环境的影响，白领的年终奖整体情况一般！
只有26.9%的白领表示拿到年终奖，而确定拿不到年终奖的白领占比为38.2%。
虽然拿不到年终奖，但大家也不要过于失望，随着放开政策的实施，2023年的经济逐渐回暖，企业经济效益的增长，年终奖的发放比例自然会有所提升的。所以，为了奖金，大家一起努力吧。
23.1%白领年终奖
均值区间为1万-5万元！
年终奖能拿到多少钱？但因为所属行业、所在企业、做出的工作贡献不同，每个人的年终奖都是有所不同的。
数据来源：智联招聘发布的《2022年白领年终奖调查报告》
从《调查报告》的数据来看，2022年白领年终奖平均可达到8428元。
从“0元”年终奖到“10000元以上”年终奖，大体可分为8个层级。大多数白领能领到“5001-10000 元”的年终奖，年终奖能突破10000元的白领占比合计为30.1%。
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财务岗位年终奖均值
名列排行榜第六！
年终奖是对过去一年工作的嘉奖，是在新的一年努力工作的动力。很多企业都会采取“短信通知”的方式，将每一位白领的年终奖“悄悄”打入工资卡中，
《调查报告》统计了了13种不同岗位的年终奖均值，虽然不能让大家得到确切的数字，但均值总能给大家一个比对范围。
数据来源：智联招聘发布的《2022年白领年终奖调查报告》
从《调查报告》列出的共13种岗位年终奖数据来看，从事研发岗位的白领处于领跑地位。可见，在大环境不确定因素众多的当下，各类创新科技的研发依旧促使公司更加重视研发人员。
紧随其后的是从事市场/公关/广告工作的白领们，年终奖为10532元，依托于网络的线上广告营销发展日益茁壮，也因此该岗位白领经历了2022年整年的辛苦工作后，收到公司的高度认可，收获奖励。
值得注意的是，属于企业管理部门的财务岗，年终奖均值竟然能达到8693元，位列第六名。
在大多职场人的印象中，财务部都是“藏在”公司某一个僻静的角落中，用两扇紧闭的门与其他部门间隔开，而担任财务的同事们平时也是默默无闻的一群人，“神秘”得让人连他们每天工作在干什么都不清楚。
他们既不像研发岗负责企业未来商品的研发，又不像市场、销售岗位为企业创造各类价值。为什么他们的年终奖会这么高？
这是因为财务部门对公司具有至关重要的作用，它是一家企业组建时不可或缺的部门，是企业经济运行的“交通枢纽”，是企业诸多经营项目的起点和终点，对企业整体经济运行有着重要的调节和指导作用。
对内，财务部们负责对各类账簿、报表、资金的组织、运用进行管理，对企业的营销、采购、生产等各类数据进行汇总、分析，帮助企业完善内部控制，提升经营效率，从财务角度参与到公司的经济决策中，为企业管理提供有力的支持。
对外，与税务部门、工商部门、财政部门，甚至是海关等外部单位进行沟通，对企业形象的树立也起到重要作用。如此重要的部门，财务岗位的白领们能拿到八千多元的年终奖也就无可厚非了。
屏幕前的各位，看到这里，你们是否想成为对企业至关重要、年终奖又较为丰厚的财务人呢？
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