大部分地区已发布24年高会评审政策，相较于去年或多或少都有些变化！通知发布后，没多久就要开始参评了！下半年参评的要抓紧更新材料！
明年后年参评的同学，也记得要按照最新发布的政策通知去准备！
多地高会评审政策变动
工作年限计算有变
24年评审工作年限计算截止到评审年度的12月31日。23年评审工作年限计算截止到前一年的12月31日，从中可以看出国管局在鼓励更多人申报高会职称。
专业理论成果有变
23年政策中，只需完成一篇论文来证明专业理论成果，对于论文的质量要求为：“论文应为工作研究类论文，紧密结合申报人获评现职称以来所从事的会计管理工作及专业特点，论点正确，论据充分，对本专业的理论问题和发展趋势有独到见解，对实际工作有指导意义。论文应避免题目过大或泛泛而谈。”
24年政策变成了“六选一”，包含了论著/译著、教材编写、发表论文、课题、案例/调研报告、非发表论文，方式更加多样化。
申报人员须按规定完成近3个年度会计或有关专业技术人员继续教育。但申报系统会核验，评审当年继续教育不算在内。
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各个方向业绩润色案例
高级会计师评审越来越看重业绩了，但个人撰写总是洋洋洒洒，难以挖掘亮点，如何将一件普通工作经过润色变得出彩亮眼？当然是要多看优秀案例，借鉴学习！
举例：
业绩方向：财务集中管理机制建立健全
润色点拨：基于多种因素影响，某公司近10年会计电算化工作仅停留在基础的会计核算层面，导致实际的财会工作较为被动。为此，我牵头在公司内多次进行调研、沟通协调，及时汇总问题并向公司领导汇报，开展业务可行性分析，随后提出了“财务集中化管理”的发展思路和指导方案。其间，我又作为负责人，全面组织协调“财务集中化管理”建设工作，包括统一各公司会计政策与核算体系实行财会人员的定期轮岗和重要岗位委派制度，健全集团公司的内部审计机制等，成功解决了财务部门信息沟通不畅、矛盾集中、管理脱节、效率低下、服务不实等横纵向、内外部矛盾，大幅提升了集团上下的财务工作效率，促使企业业务拓展能力得到显著增强，年度经营收益得到有效增长。
奥奥为大家准备了14个业绩润色案例，参照着写，将业绩报告尽可能地写得充实一些，让评委觉得你是有实力得到高级会计师职称。
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高会评审过程中，论文和业绩材料是决定评审结果的关键环节，它们直接体现了你的专业能力和工作成果，所以一定要认真对待哦！
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