时间一不小心走到了4月份，正值应聘及跳槽的高峰期，为搭上这趟“黄金工作期”的列车，无论是初入职场的财会菜鸟，还是准备跳槽的老司机，都已蓄势待发精准出击。
当然，对于财会人来讲则更为重要，因为很多四大、八大的重要职位也会在4月集中开放。
但由于疫情期影响全球经济态势不佳，越来越多人也期待挤进财会金融界，分得一杯“高薪”的甜羹，使得财会职场人的竞争变得火药味十足。
有过四大八大工作经验的人都清楚，现在的业内竞争者，无论是教育背景、英语水平等等条件，都出现严重的同质化。
如果想在这个跳槽黄金节点，顺利拿到高薪的Offer，真正拉开距离的其实是“漂亮”的求职技能，这充分体现你与他人的差异化专业能力。
而想要顺利拥有这份能力，就需要你提前掌握下方的4大求职技能啦！
面试的底层逻辑
面试最核心的考察因素主要包含两个：
1）你是否适合这个岗位；
2）你是否愿意加入这家公司成为。
所有的问题都是基于这两点展开设计的，所以回答问题时，也一定要基于这两点出发。
如何有条理地自我介绍
关于自我介绍，奥奥尤其建议大家提前准备中、英文两个版本。
自我介绍可以采用“三段论”结构进行论述：
1）精准概括自己；
2）阐述适合岗位的理由；
3）强调自己渴望加入的意愿
注意：不需要经历的流水账，一切无法体现自我能力、价值、加入意愿的自我介绍都是无效的。
自我介绍推荐模板框架
1）精准概括自己：姓名、院校
2）阐述适合岗位的理由：教育背景、实习经历、个人能力、岗位认知
3）强调自己渴望加入的意愿：企业文化、企业历史
如何技巧性的回答岗位认知
STEP 1：
先去网搜审计、税务、咨询的工作职责是什么！
STEP 2：
根据这些信息思考这个问题：
1. 在你心目中，这个岗位能够为你个人带来什么作用及价值？
2. 在你心目中，这个岗位能够为企业发挥什么作用及价值？
3. 在你心目中，这个岗位的优点或者缺点是什么？……
STEP 3：
切忌同面试官单纯重复岗位职责，他比你更清楚的事情不需要重复，更需要你的个性化表达。
面对“你有什么想了解的吗？”
该如何作答？
不要问一些傻白甜的问题，此时可以利用这个机会与面试官探讨自己对这份工作的认知，倾听他对自己的认知有什么看法，也可以向他征求一些帮助，比如“您对我有什么比较好的建议”。
面试的学问有很多，看似平平无奇的几分钟，你要把自己的能力、优点和可塑性全部有效传达给面试官，才能赢得那个梦想已久的机会。
如何让自己的信息去糟取精？
如何让自己的表现力脱颖而出？
如何体面而又礼貌地快速传递自己的有效信息？
金牌就业导师将用她过来人的经验，手把手教你四大八大的求职技巧，在线指导巧妙避开面试神坑，助你快速找到好工作，更精准地铺平事务所职业之路！
4月15日 19:00
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孙 敏 老师
东奥就业指导中心 总负责人
国家三级心理咨询师
十年职业培训领域经验，辅导学员近千名
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1、对事务所而言，最重要的黄金证书究竟是哪个？
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