2022年注会《轻一》3大创新升级！现货前独享3大好礼！
毕业季将至，一年一度的春招已经拉开帷幕。
近日，财政部、中注协等多部门发布2022年接收应届高校毕业生公告，公布其报名条件、报名程序等。
在招聘中，能够从百人甚至千人之中脱颖而出，需要哪些能力呢？我们又能提前做好哪些准备呢？快来和奥奥一起看一下吧！
财政部发文
2022年接收76名应届毕业生
财政部在京部属单位17家工作单位招聘
近日，财政部发布《财政部在京部属单位2022年接收应届高校毕业生公告》。
奥奥划重点
1、接收单位多达17家，50+工作岗位；
2、本次接收应届高校毕业生76名；
3、笔试后按照5:1的比例确定面试人员名单；
4、报名时间截止至2022年3月21日。
图片来源：财政部
财政部在京部属单位
2022年接收应届高校毕业生计划表
招聘岗位及专业要求一览表
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人才需求只增不减
注册会计师行业“人才瓶颈”
近些年，各行各业的招聘中对于人才的需求都只增不减！以注册会计师行业为例，在吸引人才上面有各种福利政策加持，现金奖励、人才补贴、鼓励落户......
图：各地注会福利政策图解
全国政协委员、德勤中国副首席执行官蒋颖在今年全国两会提案——《关于突破人才瓶颈，增强注册会计师行业发展内生动力的提案》。
同样证明，高精尖的注册会计师人才一直是短缺的。
1、加大注册会计师行业吸引力
2、调整注册会计师人才培养结构
2022财会专业应届生
如何在招聘中脱颖而出
对于财会专业应届毕业生来说，毕业之后行业和职业选择还是比较广的，事务所、金融机构、大中型企业、政府机关、服务机构等~
那么对于财会专业的应届生来说，怎样在招聘中脱颖而出呢？
1、做好职业规划很重要
应届生的第一份工作很重要，胡乱找不仅丧失应届生身份，还会影响后续职业发展。
在选择之前，一定要清晰地做好职业规划。清晰的思路和规划也是面试时的一个加分项！在选择工作时，要考虑的问题包括但不限于以下：
1.想发展的城市（包括但不限于大学所在城市）
2.工资、福利（月薪多少、年底奖金多少、有无五险一金、工会福利咋样）
3.休假情况（工作时间怎样、经不经常加班、有无周末、法定节假日、带薪年假）
4.通过工作提升能力情况（有无晋升空间，能否提升自己能力）
2、专业扎实、证书加持
财会行业一项实践性很强的技术工作，需要扎实的基础知识。对于专业性较强的岗位来说，面试时会对专业知识进行考察，需要面试者灵活应对。
除了面试期间有限的考察外，面试官也会参考在校期间的课业成绩、证书（如财会相关证书、英语能力证书、计算机能力证书等）等，对面试者进行综合评估。
3、实习经验很加分
扎实的专业知识是工作的基础，但实际工作远比书本知识丰富、复杂。作为应届毕业生，在工作经验方面是比较欠缺的。
在面试中，可以通过对实习工作的总结描述，来展现自己的学习能力、责任心等优点。
财会证书是加分项
CPA过一科也有用
很多企业在拟招聘信息时，通常会附上这条“通过CPA1门或以上者优先”。可见，通过了CPA其中一科或者两科，在求职的时候，就会有很大的优势！
不仅如此：CPA六科在实务中的作用也不可小觑，具体的作用奥奥之前已经发布过了>>戳此查看！
大学期间多学习，多一些技能，多考一些与专业相关的含金量高一些的证书。毕竟证多不压身！奥奥希望财经宝儿们都能在提升自己“硬件设施”的道路上坚定而有方向！
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