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近年来，中级报考人数连年大幅攀升，但是弃考率却居高不下。
不管考不考，先报上名再说，这样真的合适吗？缺考会不会对今后有什么不利影响？
跟奥奥一块来看看！
劝你不要缺考2023年中级……
根据目前最新消息，缺考的话对于下一年的考试不会有影响，但部分单位却对于弃考的考生有了新的处理方式！
早在2020年，在《中注协负责人就2020年注册会计师全国统一报名相关事项答记者问》中就有说到CPA缺考事宜：
还有少数单位现在有对CPA缺考进行考核，单位会对CPA缺考或者低分现象进行绩效评估。
虽然说这么认真的单位很少，但是不要心存侥幸，万一你要是遇上这种较真的单位了呢？
就像下面这位同学：
看到中注协的发声，有的中级考生也比较慌：缺考中级会不会影响单位绩效考核，影响奖金？
针对中级缺考，目前虽然还没有官方发声，但是从实际工作来讲，总报名也不去考，确实对个人在领导和同事心目中的形象有一定影响。
并且由于考生没有按时参加考试，在支付了不必要的费用的同时，也浪费了相关考试管理工作资源。因此，建议广大考生合理并慎重地决定是否报名考试及选择报考科目。
所以，报名了就尽量参加考试哟！
往年中级考试缺考率惊人
近年来，中级的缺考情况到底是怎样的呢？！以至于官方都出面“规劝”了。跟着奥奥一起来看看！
2022年中级考后，各地财政局陆续公布了各地出考率情况。奥奥进行了汇总，划重点如下：
1、各地中级考试平均出考率低于50%，不是特别乐观。
2、个别地区出考率低至40%以下，比如河南出考率仅为34.57%。
3、各地平均出考率分布情况比较集中，分布在32~57%之间。
各地区公布2022年中级考试出考率，奥奥进行了汇总，点击下方图片查看详情：
中级考生弃考率这么高
主要是这几个原因！
每次中级考试结束后，就会有大量中级考生关于弃考的吐槽，理由真是五花八门：
弃考理由千万条
奥奥认为主要原因有两个
1.跟风考证中级会计证书固然含金量比较高，很受市场的认可，但是有些人对会计兴趣不足，或者工作，家庭琐事太多，并没有做好时间规划，茫然地跟随考证大军，证书没有拿到，白白增加了一些负担！
2.意志力薄弱一些考生很想拿下中级证书，也认可中级证书的价值，工作家庭也没有太多压力。
然而，考中级证书是一个艰难的过程，熬夜早起复习，女生没有时间打扮逛街等等。所以最终有些考生不能坚持，慢慢地备考的时间少了，到了最后几乎不复习了。
最后你想参加考试，但因为没有准备好，只能放弃。这种意志薄弱的情况是大部分考生目前的状况！
缺席中级考试的人后来怎样了？
一年不去参加考试一时爽，一直不去参加考试可就爽不起来了，好多弃考考生因为没有中级职称证书可是吃了不少亏。
1、少得两年奖金，损失12000元
小雯在上一家公司已经工作三年了，经验也累积了不少，但薪酬却无法再提升，于是，今年小雯换了一家新的公司，工资比之前提高了20%，小雯本来挺开心。
但是到了新公司之后发现，公司有一个奖励政策，有中级会计职称的财务人员可以每个月多领500元奖金，因为自己没有中级证书一下子就损失了两年的奖金，12000元钱，真是亏大了。
2、与财务经理岗位失之交臂
大兵工作能力很强，在现在的单位已经担任会计主管工作，年后，他的朋友联系他说自己所在的公司因职位空缺，要招聘一位财务经理，他有内部推荐的名额，推荐成功的机会很大，所以想到了大兵。
大兵看了开头就懵了，第一条就是要求具备中级会计以上职称证书，但是他因为工作忙报名之后一直没能参加考试。自己能力其实没得说，这么难得的机会就因为一个证书失之交臂，大头真是悔不当初。
3、错失难得一遇的升职加薪机会
双双本科毕业后进入了一家待遇不错的国企，公司规模大，财务部门岗位划分很细，弊端就是从出纳会计到核算会计一做就是7年，看起来也没有什么升职的机会。
前几个月，公司内部突然进行调动，总账会计有空缺，是公司几年一遇的机会，然而硬性指标是需要取得中级会计职称，双双无缘参加，不知道核算会计岗位还要再做几年。
职场上，机会看起来总是来得很突然，
但其实它也已经给你足够的时间准备，
准备充分的人就能领到入场券，
没有准备的人只能黯然离开。
奥奥希望大家都能坚持最后的2个多月时间，做到不抛弃、不放弃！中级证书就在不远的前方等你！
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