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人社部于今年6月发布了《2024年企业薪酬调查信息》，反映出目前各行各业以及各岗位等级的薪资水平情况，会计从业人员和初级职称也在其中，一起和小奥看看吧！
一半会计er薪资高于这个数！
人社部以全国为总体，采用分层PPS抽样方法进行调查，反映出了我国劳动力市场价格状况。
根据《国家职业分类大典（2022年版）》，财会行业工作人员属于“经济和金融人员”。
从职业上看，2024年，50% 的经济和金融从业人员高于7.85万元/年；10%的从业人员薪资高于20万元；25%的人员低于或等于5.4万元/年。
*统计指标解释：
分位值，是指将数据由低到高排序，在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。
尽管“经济和金融人员”类目下有很多细分职业，但是这也能在一定程度上代表会计小伙伴的工资。
纵观这么多职业分类，会计人员的薪资即使不是最高，却也不是最低的，更何况确实有10%的人员是在20万元/年，你的工资是在哪个范围呢？
初级职称：10%抽样人员
薪资高于20万元/年
从职称上看，50%初级职称岗位工资高于或等于6.86万元/年左右，约有10%的初级职称抽样人员薪资高于14.73万/年。
从表格中还可以看出，拥有中级职称后，薪资水平确实会上涨，所以考完初级会计的小伙伴，可以再继续提升自我。还没拿下初级证书的小伙伴也要继续加油啦~
备考初级
常见误区与避坑指南
误区1：忽视基础概念
很多考生在学习教材时，对书中的基础概念并不重视，草草读一遍就跳过去了。但是其实这些基础概念是初级会计考试这座大厦的地基。正所谓基础不牢，地动山摇。如果基础打不好，会影响后面的学习效果。比如会计等式、借贷记账法等基础理论，如果没有理解透彻，就很难写好会计分录。
误区2：死记硬背法条
《经济法基础》中涉及大量的法规法条，很多考生在学习时，采取死记硬背的方式。死记硬背是很容易遗忘的，我们可以结合一些案例来理解法律应用。只有真正的理解了，才不容易遗忘。
误区3：盲目追求刷题数量
有些考生一味的追求刷题数量，而忽略了质量。做错的题目，只是改成正确答案就完事了。这样是很难提高成绩的。正确的方式应该是做完一套题后，要及时总结错题原因(如审题不清或知识点混淆)，而非单纯记录答案。
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