澳多科技以匠心筑梦，
“零缺陷”答卷惊艳亮相！
质量是企业的生命线，更是澳多科技扎根汽车行业的底气与根基。2025 年 7 月，以 “聚焦质量提升创卓越，匠心精研铸标杆” 为主题的质量月活动在全公司火热开展。从启动仪式的庄严宣誓到车间里的实战比拼，从知识竞赛的脑力激荡到整月攻坚的持续发力，全体澳多人用行动诠释着对 “零缺陷” 的追求。如今活动圆满落幕，这份凝聚全员智慧的质量答卷，值得我们共同品读。
01 圣火传递：以承诺开篇，让质量入人心
6 月 30 日的阶梯室晨会，成为质量月的 “点火仪式”。当 “聚焦质量提升创卓越，匠心精研铸标杆” 的主题横幅缓缓展开，全员的目光汇聚成对质量的共同期许。晨会结束，这条承载责任的横幅被悬挂在公司入门右手边的员工通道楼梯口，成为了澳多人每天必经的 “质量誓言墙”。
一个月里，从车间操作员到职能部门职员，大家纷纷在横幅上签下名字，将“质量第一” 的信念落笔成行动。活动结束后，我们从密密麻麻的签名中抽取了 10 名幸运员工，送上神秘大礼包。但比礼品更珍贵的，是全员心中悄然扎根的质量意识 ——这团“质量圣火”，已在澳多的每个角落传递燎原。
02 缺陷猎人：以实战练兵，让“找茬”成习惯
7 月 8 日的一楼大厅，上演了一场紧张又精彩的 “质量侦探赛”。《缺陷猎人》活动启动前 3 天，质量部就向各部门发放了《质量缺陷识别资料》，全员化身 “预习达人”，为实战做足准备。活动当天，48 名员工组成 12 支队伍，以 “3+1” 模式展开 PK。
桌面上的不良品实物与图片，成了大家的“猎物”。各小组争分夺秒，用最快的速度识别缺陷、准确描述，笔下的每一笔记录都是对质量细节的极致追求。最终，“金牌猎人”、 “银牌猎人” 和 “铜牌猎人” 脱颖而出，收获神秘奖金；所有参与者也都拿到了纪念礼品。这场比拼不仅点燃了竞争热情，更让 “人人懂缺陷、人人能识别” 的理念深入日常 ——在澳多，“找茬” 不是挑剔，而是守护质量的必修课。
03 武林大会：以知识筑基，让专业强技能
7 月 15 日的一楼大厅，又变身为 “质量知识竞技场”。《武林大会》现场扫码答题活动一开启，员工们便排起长队，手机扫码、指尖作答，在 “探索质量知识丛林” 的主题中闯关升级。
奖品的激励让大家热情高涨，200 份神秘礼品很快被 “学霸们” 收入囊中。从基础的质量标准到复杂的缺陷判定，题目涵盖生产全流程的质量要点。不少员工表示：“答题就像‘查漏补缺’，没想到平时忽略的细节，都是质量管控的关键！” 这场活动，让质量知识从手册走进日常，让专业技能成为全员的 “标配武器”。
04 曲线封神榜：以攻坚破局，让“零缺陷”成常态
作为贯穿整个 7 月的核心战役，《曲线封神榜》“砌零缺陷长城砖” 攻坚行动，无疑是本次质量月的 “重头戏”。电子 SMT 车间（含 DIP）、电子装配车间（含包装）、电尾车间、电踏车间（4&5 楼）四大车间同台竞技，以 “0 公里投诉、重复发生问题、违规作业” 为硬指标，展开了一场为期 31 天的质量攻坚。
严规则，划红线：质量底线不容破
活动以“可测试、可操作、可发现” 为原则定责，设置明确的扣分标准，对功能性问题、外观问题、批量问题流出等情况进行规范考量；历史客诉问题重复发生将加重扣分；若出现违规作业，直接取消评优资格并全厂通报。严苛的规则背后，是澳多对 “质量无小事” 的坚决态度。
拼实力，比改进：车间答卷亮点多
一个月里，各车间紧盯指标、全员攻坚：电子 SMT 车间针对 “连锡、错料” 等高频问题优化流程，重复问题发生率显著下降；电踏车间聚焦 “伸缩异常、螺丝未锁紧” 等痛点，通过首件检验强化，批量问题实现 “零流出”；电子装配车间严控 “外箱标签错误”，外观问题数量大幅减少……
最终，经过综合评定，电子装配车间以总分第一摘得 “质量一等奖” 称号，电尾车间紧随其后拿下“质量二等奖”，电子SMT车间（含DIP）和电踏车间获 “质量优秀奖”。更令人振奋的是，四大车间整月不良流出总量较上月明显降低，“零缺陷” 的长城，正在一块块 “质量砖” 的堆砌下愈发坚固。
05 结语：质量之路，永远“进行时”
7 月质量月虽已落幕，但澳多对质量的追求从未止步。从启动仪式的庄严承诺到车间里的点滴改进，从知识竞赛的脑力激荡到攻坚行动的硬核成果，每一份努力都在诠释 “匠心精研铸标杆” 的深意。
8 月 11 日周一晨会，我们将对质量月活动进行全面复盘与表彰，让优秀经验得以传承，让质量意识深入人心。因为我们深知：质量不是一场活动，而是企业的生存之道；不是一句口号，而是全员的行动自觉。
未来，澳多科技将持续以质量为核心，让“零缺陷” 成为每个澳多人的工作标准，用匠心守护产品生命线，用实力铸就行业新标杆！
END
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