每一份努力都值得被看见，每一份坚持都终将闪耀光芒！祝贺澳多科技5位伙伴荣获“2025年5月优秀员工”称号！他们用行动诠释责任，以成绩书写担当，是当之无愧的标杆。
优秀员工
【部门岗位】技术质量中心-设计验证科 试验工程师
【个人语录】效率来自规划，成功始于行动。
【业绩贡献】
应LX品牌客户要求，前往北京总部实验室现场，主导LX品牌X项目的NVH(噪声、振动与声振粗糙度）测试工作，在测试过程中展现出的技术专业性、流程把控能力及结果交付质量，获得客户专项认可，进一步强化了团队在汽车NVH测试领域的专业口碑。因试验工程师团队人员配置紧张，现有人员均承担饱和工作任务，无空闲人力可对接R品牌K项目技术文件筹备工作，他在重庆出差期间，即便每日行程满负荷，仍在深夜返回酒店后主动加班，通过线上会议与客户逐项核对 DVP（设计验证计划）资料细节，针对技术指标、验证流程、交付标准等关键项进行多轮确认，实时响应客户反馈并同步调整文件内容。
优秀员工
【部门岗位】资财中心-财务部 费用会计
【个人语录】精细核算，助力数据精准。
【业绩贡献】
1、严格遵守费用报销制度的操作，确保所审的单据业务活动的合法性和规范性。审核每一笔支出，拦截虚假和违规及重复提交的报销，确保其符合公司的费用报销政策及国家相关法规，严禁任何违规操作。
2、细化差旅费的管控，主要是出差误餐补助按制度以票务时间严控，降低公司成本，通过跨部门协作机制与标准化流程，推动全员理解并执行差旅费规则将票据合规率提升至95% 以上，构建 “控成本、非必要支出” 的管理目的。
3、团队协作，促进内部沟通：费用会计在工作中通常需要与公司的各个部门进行协作，积极与同事沟通，确保费用报销的政策能够准确理解和执行。以专业知识和沟通协调能力，有助于提升公司内部的整体效率。在部门应付和成本岗位紧缺的情况下，顶替两个岗位的系统单据和飞书单据的审核工作，让部门正常开展账务工作。
优秀员工
【部门岗位】制造中心-电踏车间 组长
【个人语录】工作上的核心想法和感受集中在价值认知、团队协作、压力应对与自我成长四个维度。
【业绩贡献】
他进入澳多公司近一年，感谢公司领导给他展示才能，实现自我价值的机会。生产任务的安排与执行上，以精准的计划和高效的协调为准则，会仔细分析订单需所求和车间人员及设备的状况，合理调配人员、按时完成公司安排各项任务和生产财目标。 在生产质量方面，我要求员工做到自检．互检，有问题能够及时发现．避免给公司带来损失。在车间工作中每天对各个工序检查一遍，遇到突发问题时，能够保持冷静并迅速做出决定，以提高工作效率和降低成本为目的，争取做为公司做出更大的效率和贡献。
优秀员工
【部门岗位】制造中心-PMC部 PC
【个人语录】
挑战面前不退让，交付准时是底线。
【业绩贡献】
她在PMC 部门担任 PC 期间，业绩表现突出。面对多起紧急订单交付任务，始终以高度的责任感和执行力迎难而上。如K品牌控制器紧急订单交付周期从 45 天压缩至 21 天；控制器增量订单在 22 天内高效交付；J品牌脚踢项目追加订单通过启动应急预案按时交付；5 月多项目超额达 34%。其通过高效统筹与团队协作，多次化解交付危机，为公司赢得客户信任并创造效益，展现出卓越的工作能力和积极的工作态度。
优秀员工
【部门岗位】制造中心-装配车间 组长
【个人语录】
高效执行，责任成就生产。
抓效率促生产，担责任保成果。
责任在肩，效率为先，生产为重。
【业绩贡献】
作为生产一线车间组长，他始终以高度的责任感和卓越的专业能力投身工作，在生产管理与应急攻坚中展现非凡担当。
2025 年 5 月，面对J品牌客户反馈的CX项目脚踢功能问题，需紧急退回产品重新筛查，且要保证客户装车需求。关键时刻，他挺身而出，主动申请带班加班。在连续 15 天的奋战中，他以身作则，每天带领团队加班至凌晨三点，凭借顽强的毅力和团队协作精神，最终顺利满足客户交付需求，成功避免了近百万元的停线损失与违约金，为企业挽回重大经济损失，更以实际行动维护了企业良好的客户口碑和市场信誉。
他以实干践行责任，用创新推动发展，凭借突出的工作业绩和无私奉献的精神，成为生产一线当之无愧的楷模，为企业高质量发展注入强劲动力。
星光不负赶路人，时光铭记奋斗者！他们以躬身力行的坚守扛起责任，用亮眼成绩单镌刻担当，是照亮前行之路的璀璨灯塔。每一个平凡岗位都蕴藏着不平凡的可能，希望全体同仁以榜样为帆，破浪争先，在各自赛道上全力冲刺 —— 下一个荣耀时刻，必将属于敢于超越的你！未来征途，让我们凝聚星火之力，共赴山海，书写澳多更加壮丽的新篇章！
END
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