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【店长实力测试】你敢不敢测?

【店长实力测试】你敢不敢测? 支点智业
2016-03-18
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导读:店长实力测试,快来测一测!


作为一名真正懂经营的店长来说,应该要掌握哪些知识和技能呢?不管是否已经当上店长,还是未来想当店长的店员,都来做一做这套题吧(共50题),看你离一名优秀的店长还差多远~


*注:部分题目的答案不具有唯一性,可根据店面实际情况进行相应调整,具体问题具体分体。

做题前必读

共50题,满分100分

不定项选择题(1个或1个以上正确答案)

每题2分

半对1分

选错一个或不选得0分

以下是50道题及答案,快快收藏


1、营业后工作排序正确的是?

A.结算盘货、工作交接、晚会总结、清洁卫生、关门上锁、离店。

B.工作交接、结算盘货、晚会总结、清洁卫生、关门上锁、离店。

C.结算盘货、晚会总结、清洁卫生、工作交接、关门上锁、离店。

D.晚会总结、清洁卫生、结算盘货、工作交接、关门上锁、离店。


正确答案:A


2、以下对营业前卫生清洁描述不正确的是?

A.用清洁干净的抹布清洁样机。

B.用清洁干净的湿拖把清洁地面。

C.检查机器的连接线是否接好和固定好,并且将接线隐藏,不凌乱。

D.从门口开始清扫店面,遵循从左至右的清扫路径,以保证不留下残留物。


正确答案:B


3、关于时间管理,以下描述不正确的是?

A.为避免事情升级到紧急的程度,尽量把时间花在重要、而不紧急的事情上,把事情提前完成。

B.不重要、却紧急的事情,也尽量少做,没有必要把时间花在低价值的事情上。

C.不重要、不紧急的事情,尽量少做或者不做。

D.紧急的事情应该先做,所以尽量把时间都花在紧急、又重要的事情。


正确答案:D


4、以下哪些因素,最容易导致客户流失?

A.在别处买到了更便宜的产品。

B.在朋友的推荐下换了品牌。

C.对产品不满意。

D.与他们打交道的人对他们的需求漠不关心。


正确答案:D


5 、以下哪些行为可以满足客户的过程(人)需要?

A.懂得聆听他们的感觉、了解他们的需要并获得关心。

B.有人重视并尊重顾客,让客户感觉自己很重要、受欣赏或特别礼遇。

C.有人告知现状(或未来会发生的状况)并解释原因,降低其期望值。

D.给予客户现金或者实物作为补偿。


正确答案:B


6、影响服务质量的有五个要素,以下哪个不属于这五要素之一?

A.有形性,有形的设施、设备、人员和沟通材料的外表。

B.保证性,员工所具有的知识、礼节以及表达出自信和可信的能力。

C.廉价性,客户在此处买到的产品,比别的地方都要便宜。

D.可靠性,准确地履行服务承诺。

E.响应性,帮助顾客并迅速有效提供服务的愿望。

F.移情性,设身处地地为顾客着想和对顾客给予特别的关注。


正确答案:C


7、客户投诉是因为预期服务和感知服务不对等,那么出现客户投诉是因为?

A.预期服务大于感知服务。

B.预期服务小于感知服务。

C.预期服务约等于感知服务。


正确答案:A


8、店长的定位是什么?

A.公司管理层。

B.销售员领导。

C.高级销售。

D.一线管理者。


正确答案:D


9、店面核心目标是?

A.毛利。

B.毛利率。

C.销量。

D.盈利。


正确答案:D


10、POP制作的超级技巧是?

A.请专业人士帮忙制作。

B.电脑制作打印。

C.搜集一些优秀的作品,照着人家的样子做。


正确答案:C


11、店面布局中磁石点位置设置的原则是?

A.主推产品。

B.最短路径。

C.最显眼位置。

D.形象墙最近位置。


正确答案:B


12 . 在店面晚会中,培训的进行需要注意哪些问题?

A.考核方法更灵活,笔试、口头抽查、店内观察、演练货比武等方式。

B.内容的选定,根据店员、根据产品、根据竞品及联想的要求选定内容。

C.课程准备要充分,提前了解、收集、备课。

D.培训形式采用主讲式或辩论式。


正确答案:ABCD


13、在情景演练中对于店员的点评需要注意哪些问题?

A.点评要全面,总结要到位。

B.店长进行点评。

C.使用正面语言,避免负面语言。

D.要记录店员在点评点上的具体行为表现。


正确答案:ACD


14、在情景演练时,对于原则的把握说法正确的是?

A.时间控制合理,一般在30分钟左右。

B.围绕辅导目的,不轻易调整重点环节和非重点环节。

C.不故意刁难店员,点到为止。

D.一定要保证场景的真实性。


正确答案:BC


15、店面在进行情景演练时,对于情景的设计把握的原则是什么?

A.在店员可控的范围内进行内容设计。

B.辅导目的明确不超过3个。

C.尽量贴近日常销售。

D.以暴露问题为主。


正确答案:ABC


16、对于案例分析采用的方法描述正确的是?

A.进行决策。

B.进行现状分析。

C.付诸于实践。

D.产生出备选方案。

E.找出存在的问题和机会。


正确答案:ABDE


17、店面大会进行案例分析需要注意哪些?

A.案例多为热点或弱项也可对外接启发进行分析。

B.分析的目的是解决典型问题,总结经验并分享。

C.店长应平时多注意收集。

D.案例应进行分类归档。


正确答案:ABCD


18、在店面小晚会中主要进行哪些内容?

A.产品卖点及零售技巧辅导。

B.当天销售情况总结。

C.对当天发生的重大及重要事件进行点评。

D.进行店员激励。


正确答案:BCD


19、对店面召开的晚会描述正确的是?

A.大会召开的频次建议为一周至少三次。

B.大会的内容多以店员的能力提高为主。

C.晚会分为大会和小会。

D.小会召开的时间尽量控制在30分钟左右,且每天营业结束后都要进行。


正确答案:BC


20、在结束店面一天的工作后为什么还要召开晚会?

A.解决店员遇到的问题。

B.进行工作的交接。

C.了解店面一天的运营状况。

D.通过各种形式提高店员的能力。


正确答案:ABCD


21、对店面早会形式描述正确的是?

A.为了达到早会的效果,早会时间应该在20分钟以上。

B.开早会时大家尽量围坐,增加团队气氛。

C.早会时间尽量控制在10分钟以内。

D.店面早会应在完成开业准备后即将接待顾客时召开。

E.店面早会建议在开业前20分钟召开。

F.早会要考虑到店员的想法,尽量以互动式进行。


正确答案:CE


22、下面哪些内容是召开早会要进行的?

A.产品培训。

B.员工激励。

C.提出销售目标及建议。

D.检查员工仪容仪表。

E.产品卖点及零售技巧指导。

F.宣惯主推机型及销售政策。

G.案例分析指导。


正确答案:BCDEF


23、早会对于店面来说是一天工作的开始,如果没有召开早会,会出现哪些问题?

A.影响工作积极性。

B.对当天的库存及销售计划没有目标。

C.店员不能最快的进入工作状态。

D.店员仪容仪表不标准。



正确答案:ABCD


24、店长在每天晨会上需要准备哪些工作内容?

A.整理仪容仪表。

B.提醒注意事项,规避风险。

C.制定当天任务目标,分析困难,指导店员销售。

D.处理待办事项,并分配工作。

E.士气提升。

F.总结回顾前一天销售业绩,表扬先进,对员工进行激励。


正确答案:ABCDEF


25、以下哪些工作室属于闲散段工作?

A.员工考评。

B.店面安全防范。

C.处理已售产品的返修。

D.客户回访。

E.收银。


正确答案:ABD


26、以下哪些工作是属于重点时段工作?

A.处理客户投诉。

B.产品知识学习。

C.财务核对。

D.产品介绍。

E.竞品调研。


正确答案:AD


27、店面商品展示,应当注意些什么?

A.周边POP布置物是否一一对应、整齐、齐全。

B.易盗商品是否已上锁。

C.所有规定展示产品上架。

D.检查商品是否有损。


正确答案:ABCD


28、营业前哪些是工作交接必做内容?

A.核对财务记录,清点店面备用金,并存入收银机。

B.阅读前一天的工作记录及交接内容。

C.清理收银台桌面卫生。

D.前一天销售情况、进出货情况,并核对实际库存。


正确答案:ABD


29、衣着规范需要注意些什么?

A.所有店员的服装要统一。

B.不能在店内穿拖鞋,也不建议穿高跟鞋、凉鞋,最好是黑色皮鞋。

C.统一佩戴工牌。

D.不能穿夸张花哨的裤子,也不建议穿牛仔裤,最好是正装西裤或商务休闲裤。


正确答案:ABCD


30、下列仪容仪表描述正确的是?

A.外套不要敞开,拉链要拉在三分之二处以上。

B.不要带过于鲜艳夸张的首饰,同一部位饰品不超过五件。

C.不要将短袖口挽起至肩上。

D.刘海在眼眉以上,尽量落出额头,不要遮挡眼睛。


正确答案:ABCD


31、 店面营业前工作“开门”,需要注意些什么?

A.不要有人站在门底下。

B.提前30分钟到店,做好营业前准备。

C.还没到营业时间,不要让客户提前进店。

D.要确定卷帘门门是否固定住了。


正确答案:ABD


32、店面运营包括日常工作的哪些方面?

A.店。

B.物。

C.人。

D.货。


正确答案:ABC


33、适当时候,需要给予客户一些补偿,什么样的补偿才是最好的?

A.售后的维护。

B.销售产品时给予打折优惠。

C.利用专业工具清洁商品。

D.送一些低价格、高价值的产品。


正确答案:ACD


34、哪些是处理异议的的手段?

A.知道在什么时候请求别人的帮助。

B.避免指责自己的同事或公司引起了麻烦。

C.给用户适当的鼓励和赞美。

D.不要随意的将责任推给厂家,以免引起用户的误会。


正确答案:ABCD


35、以下哪些是正确界定客户问题的技巧?

A.直接告诉客户,这个问题是因为其操作不当造成的。

B.体态专注、面部表情合适。与对方对视时眼神很自信。

C.确认用户的问题,寻找解决方案。

D.询问用户遇到的真实情况,让顾客知道所允诺的帮助是真诚的。

E.保持平静、不去打岔。找出用户投诉的关键点,适当做些记录。


正确答案:BCDE


36、以下哪些是接待投拆客户必备技巧?

A.仔细聆听,不打断用户的话,面对口头的人身攻击时不采取对抗姿态。

B.观察用户的情绪,抱怨的程度如何。

C.实话实说表示自己不知情,需要找到相应人解决。

D.请用户坐下休息,慢慢协商解决问题。

E.表达自己的同理心,并告知用户会帮助解决问题。


正确答案:ABDE


37、处理客户投诉有以下哪几个步骤?

A.迎宾,接待客户。

B.了解问题,确认关键问题。

C.异议处理及补偿。

D.电话回访。


正确答案:ABCD


38、为什么我们要迅速的处理客户的投诉?

A.避免投诉升级,如果能及时解决问题,大多数用户还是会谅解的。

B.迅速处理客户投诉,可以腾出更多的时间来接待其他客户。

C.投诉过的用户,如果问题得到快速的解决,更容易再回头购买产品。

D.口碑相传的重要性。


正确答案:ACD


39、处理客户的投诉能带来什么好处?

A.促进用户传递好口碑。

B.防止客户流失。

C.改善店面服务质量。

D.促进用户二次消费。


正确答案:ABCD


40、以下哪些行为可以满足客户的结果(事)需要?

A.执行任务时能获得帮助。

B.具体行动。

C.取得产品或服务。

D.问题获得解决。

E.有人来解决问题。


正确答案:ABCD


41、从骨干员工转变为店长,需要通过哪些层面的转变?

A.工作方式。

B.能力结构。

C.业绩评价。

D.工作职责。

E.控制方式。


正确答案:ABCDE


42、店面的营运目标中的三大类分别为?

A.核心目标。

B.满意度目标。

C.关键能力目标。

D.业务目标。


正确答案:ABD


43、店长的两种角色分别为?

A.领头羊。

B.牧羊人。

C.执行者。

D.核心骨干。


正确答案:AB


44、店长的职责为?

A.完善内部管理。

B.注重队伍建设。

C.确保资产运作。

D.拓展销售业务。


正确答案:ABCD


45、目标的构成要素是?

A.要求。

B.目的。

C.时间点。

D.资源。


正确答案:ABCD


46、单品布置的三个主要类型分别是?

A.应用体验型。

B.促销信息公布型。

C.特点烘托型。

D.场景营造型。


正确答案:ACD


47、店面布置的两大类分别是?

A.针对节假日的布置。

B.针对店面的布置。

C.针对产品的布置。

D.针对布置大赛的布置。


正确答案:BC


48、任何布置的基本要求?

A.自己动手,不等不靠 。

B.等联想相关人员落实。

C.自然、信赖。

D.干净、整齐。


正确答案:AD


49、抓住重要环节,用陈列制造N次心跳的举措分别是?

A.加强入口吸引力。

B.刺激销售。

C.增强单品吸引力。

D.明确产品分类。


正确答案:ABCD


50、关于入口陈列,叙述正确的是?

A.把最有吸引力的促销信息张贴到门口。

B.把主推产品放到最容易被顾客看到的地方。

C.把最便宜的产品放到最容易被顾客看到的地方。

D.把有特色的产品放到最容易被顾客看到的地方。


正确答案:AD




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