重庆招聘 | 万盛经开区城市开发投资集团招聘（国有重点企业）

会计

大学本科及以上学历

工作经验及要求

具有5年及以上会计工作经验（提供劳动合同）和中级会计师及以上职称，能熟练应用财务及Office办公软件，能熟练操作金蝶、用友等财务软件。

岗位职责

负责对房地产开发成本全过程核算、成本清算，编制财务综合分析报告和专题分析报告。

注：具有下列情形之一的人员，不属于本次选聘范围。

1.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未愈五年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未愈五年；

2.曾被开除公职或者因违纪违法被党政机关、企事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；

3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的；

4.受到党纪政务处分未解除，或者处分影响期未满的；

5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的；

6.依照有关规定有其他不能任职情形的。

（一）报名。

1.信息发布渠道：“重庆市万盛经开区官网”（网址http://ws.cq.gov.cn/）。

2.报名时间：2020年10月28日起至2020年11月6日止，逾期不再受理。

3.报名方式:网上报名，报考人员自行下载并填写《重庆市万盛经开区城市开发投资集团有限公司直接选聘人员报名表》，准备好本人身份证、毕业证及选聘岗位要求的各类资格等级证书相关资料扫描件或照片（须清晰可见），并在规定报名时间内发送至邮箱：1050226842@qq.com（原件待查），逾期不予受理。联系人：胡老师，电话023-85394933，15683073273。

（二）资格审查。

报名截止后2个工作日内，由万盛经开区城投公司牵头，会同区人力社保局对报名人员进行网上资格审查，并对招聘的各岗位报名情况予以公布。

（三）面试。

各岗位报名人数需高于2人及以上，低于2人取消该岗位选聘。所有通过资格审查的人员均进入面试环节，采取结构化面试方式进行。各岗位以面试成绩从高分到低分按1：1比例拟定体检人员。若面试成绩出现并列时，则依次按学历、专业技术职称高者优先。

（四）体检和考察。

1.体检

体检标准参照人社部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）规定，并结合岗位实际要求执行。体检机构参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发[2012]149号）等相关规定，在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论7日内书面提出复检申请，经同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

2.考察

对体检合格者，参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》对其思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况和道德品质修养等进行综合考察，并对应聘人员的资格条件进行复查。

（五）确定拟录用人员。

对体检、考察合格的人员，公司召开党委会提出拟录用人员名单，并报国资管理中心备案。

（六）公示。

拟录用人员在重庆市万盛经开区官网（网址http://ws.cq.gov.cn/）进行公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历（学位）、所学专业、职称、拟聘职位等。

（七）聘用及薪资待遇。

公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人员，由招聘单位按有关规定签订劳动合同，办理相关手续，并按规定享受相应的工资福利待遇。录用人员试用期按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，试用期满合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

（一）本次选聘工作中涉及报名、资格审核、面试、体检、政审、试用等环节的有关问题由万盛经开区城投公司负责解释。咨询电话：023-85394933。

（二）本次选聘因体检、考察不合格或自动放弃资格等原因出现的缺额，公司可按照面试成绩依次替补，并报区国资管理中心同意后录用。如无合适人选替补，报国资管理中心同意后重新选聘。

本次招聘工作全程接受上级主管部门和纪检监察组织监督。监督举报电话如下：

1.万盛经开区国有资产管理中心组织人事科：023-48282176；

2.万盛经开区城投公司纪委：023-85392651；

3.万盛经开区纪工委驻国资管理中心纪检组：023-48201842。