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重庆电力高级技工学校
2023年第一批合同制员工招聘简章
招聘合同制工作人员11名
重庆电力高级技工学校始建于1956年, 于2009年经重庆市人民政府批准挂牌成立,是国家重点技工学校,是全国首批高技能人才培养示范基地、全国电力行业高技能人才培训基地、全国电力行业(变电类)仿真培训基地、国家职业技能鉴定所,是国家电监会华中电监局授权的进网作业电工培训单位之一。
学校坚持以“服务企业,素质为本,突出技能,质量立校”的办学方针和依托电力行业、服务地方经济发展的办学宗旨,学校为电力行业、重庆地区培养、输送优秀电力技能人才3万余人。
学校职业教育成效显著,享有较高的社会声誉,曾先后荣获五部委授予的“全国职业技术教育先进单位”、七部委授予的“全国职业教育先进单位”、国家劳动和社会保障部授予的“国家技能人才培育突出贡献奖”以及中国职工教育和职业培训科技成果突出贡献单位、全国电力行业职业技能鉴定先进鉴定站等多项荣誉。
招聘内容
本次面向社会招聘合同制工作人员11名,具体岗位条件详见《重庆电力高级技工学校2023年第一批合同制人员招聘岗位一览表》
| 重庆电力高级技工学校2023年第一批合同制人员招聘岗位一览表 | ||||||
| 岗位序号 | 用人部门 | 岗位类别 | 招聘岗位 | 招聘名额 | 专业要求 | 应聘条件 |
| 1 | 各学院 | 专业技术岗位 | 教学秘书 | 9 | 学校相关专业 | 大学本科并取得学士学位,年龄不超过30周岁。 |
| 2 | 图书馆 | 专业技术岗位 | 图书管理员 | 2 | 图情专业 | |
| 合计 | 11 | |||||
二、招聘基本要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律,无违法犯罪记录。
3.拥护中国共产党的领导。
4.具有良好的职业道德和教书育人精神。
5.身心健康。
6.中共党员(含中共预备党员)优先。
7.若所学专业与所列专业名称不一致,需审核认定。
(二)年龄条件
年龄在30周岁以下。
本简章招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2022年4月10日,如“30周岁及以下”,指未满31周岁,在1992年4月11日及以后出生,以此类推。
(三)学历、职称、业绩条件
大学本科并取得学士学位。(包括2023届应届生)
三、应聘方式
1.提交报考申请。应聘者登录重庆电力高等专科学校官网(http://www.cqepc.com.cn/)或万友人才官网(http:// http://www.cqwyrc.cn//),点击“重庆电力高级技工学校2023年合同制员工招聘简章”,下载查看招聘简章和岗位情况表,并将《重庆电力高级技工学校合同制员工应聘报名表》(以下简称“报名表”,点击文末“阅读原文”下载附件2)和《重庆电力高级技工学校合同制员工应聘基本信息表》(以下简称“基本信息表”,点击文末“阅读原文”下载附件3)填写完毕后附上相关证书扫描件,投递至指定电子邮箱:cqepcrsc@163.com,将邮件主题和应聘材料压缩文件两者都命名为“应聘部门+应聘岗位+应聘人姓名+最高学历学位(最高职称)”。
2.本次招聘工作根据报名情况,适时组织考试考核,本次报名时间暂定为即日起至2023年4月10日17:00止。
四、薪资待遇
1.用工性质为学校直签劳动合同制。薪资待遇按重庆电力高级技工学校工资体系执行。
2.对拟聘用人员进行上岗试用,试用期3个月。试用期满考核不合格的,解除劳动合同,取消聘用资格。
3.聘用的社会在职人员,若与原单位产生劳动纠纷,概由本人负责处理后,方可办理聘用手续。
点击文末【阅读原文】查看原公告及附件
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来源:渝北就业人才
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