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重庆招聘| 500+岗位!薪酬保障6.5-8K!顺丰速运重庆有限公司招人啦~

重庆招聘| 500+岗位!薪酬保障6.5-8K!顺丰速运重庆有限公司招人啦~ 重庆招聘工作人才网
2023-08-14
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顺丰速运重庆有限公司

招聘简章








1993年,顺丰诞生于广东顺德,2017年2月24日,正式更名为顺丰控股,股票代码002352。

顺丰是国内领先的快递物流综合服务商,致力于为客户提供一体化综合物流解决方案,不仅提供配送端的高质量物流服务,还延伸至价值链前端的产、供、销、配等环节,从消费者需求出发,以数据为牵引,利用大数据分析和云计算技术,为客户提供智能仓储管理、销售预测、大数据自助分析等一揽子解决方案,同时还是一家具有网络规模优势的智能物流运营商,拥有对全网络强有力管控的经营模式。









招聘岗位



(注意:上班地点大重庆范围均可,具体可与联系人详细沟通)


招聘岗位:收派员(500+)

1、岗位职责:

①负责区域内的物品准时安全送达及货款的及时返回;
②整理并呈递相关业务单据和资料;指导客户填写相关资料并及时取回;
③客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;突发事件的处理。

2、任职要求:

①高中或中专及以上学历、退伍军人可放宽相关条件;

②熟悉当地地形,有相关经验优先;

③吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;

④身体健康,无不良嗜好。

3、薪酬待遇:

①平均薪酬7-12K、薪酬保障最高8000元/月;

②退伍军人补贴500元/月(最高连续补贴12个月),同行业入职最高奖励1000元;

③常规福利:带车补贴、D驾补贴、节假日福利、生日福利、油补电补、高温补贴等;

④老员工二次入职,奖励500元。


招聘岗位:后备管理干部——“启航”计划(招聘岗位说明:主要面向毕业1-3年未就业大学生群体。培养目标:懂业务、懂管理、能发展的顺丰人)

1、岗位职责:

①收集市场信息、创造市场增量,制定有效合理的综合解决方案,提升公司占有率和品牌影响力;

②挖掘潜在客户、及时响应客户需求,从双赢角度提供个性化解决方案并持续提升客户感知,建立长期合作共赢关系;

③熟练掌握网点招培管评全流程、自主开展人员管理,激发员工效能,推动文化落地,营造积极向上的团队氛围;

④识别和评估风险、能够妥善处理异常事件、了解政府、街道、媒体等相关机构工作流程、建立和谐的外部关系、确保和促进组织整理利益实现。

2、任职要求:

①全日制本科及以上学历,物流管理相关专业优先;

②具备2年工作经验,有兴趣在物流行业长期发展,认可顺丰品牌及发展规划;

③能够接受公司统一安排的基层轮岗任务历练;

④有较强的责任心、团队合作意识和管理潜质、服从全重庆区域调配;

3、启航”计划培养后备人才具备能力:

①具备团队管理能力;

②具备业务拓展和管理能力;

③具备精益管理能力,确保服务交付质量;

④具备风险防控能力,能够前置管控风险;

⑤具备主动学习和自我驱动能力。

备注:管理规模收入100万以上、管理人员数量15人以上;

4、培训周期:

3-6个月,主要通过收派员岗位、仓库管理岗位、网点助力管理负责人岗位进行岗位培养历练。

5、薪酬待遇:

①薪酬保障6500元、薄弱组织帮扶7000元,保障薪酬和岗位实际薪酬就高发放;

②入职即按照后备管理人员培养历练,赋予后备主管资格;具备资格后可随时竞聘上岗;

③常规福利:带车补贴、D驾补贴、节假日福利、生日福利、油补电补、高温补贴等。



顺丰速运重庆区欢迎您的加入!

招聘联系人:胡老师17815184629、潘老师15086923737



来源:重庆就业、重庆人社

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