关注↑↑↑回复「简历」送你6份精美简历模板
以下发布信息若有不实，欢迎在后台留言反映
切记：本平台不收取任何费用，收费都是骗子
招聘多个岗位
简介
京东集团2007年开始自建物流，2017年4月正式成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，引领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。
招聘内容
物流KA销售经理
岗位职责：
1、根据公司的市场策略及政策，负责区域内品牌、连锁客户商务拓展、客情维护，为订单规模负责；
2、协同总部运营、城市站运营等为客户提供高质量的履约方案，持续扩大订单规模及渗透率；
3、负责推进新开拓客户签约流程、客户回访、帮助客户更好进行服务规划、完成服务目标、提升服务满意度；
4、负责阶段性辖区内市场信息收集及友商的分析，以便更好的制定市场营销计划及提供客户有竞争力的产品。
任职要求：
1、具备大客户销售工作经验，有良好的销售业绩；
2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备高强压力下出色完成任务能力；
3、具备较强的人际沟通能力和逻辑思维能力，思维敏捷，能够准确的把握产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促成销售业绩；
4、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；
5、具备即时配送物流行业商务开拓经验/连锁餐饮客户开拓经验优先。
储备人才岗
岗位描述：
1.面向终端大中型企业客户（国企、外企、知名民企等）的开发和维护，执行销售计划并完成业绩指标；
2.通过向客户提供B2B解决方案，对潜在客户进行深度挖掘，拓展相关区域的销售业务，以推进企业电商化采购进程；具备对客户办公集采、福利、营销礼品等采购场景提供综合打包解决方案的销售能力；
3.与部门运营、商务团队配合，共同负责客户的线上采买、回款、售后服务等协调工作，提高客户满意度和粘度；
4.销售京东线上平台全线商品，完成季度销售目标和客户开拓指标。
任职要求：
1.具备3年及以上相关销售经验，具有当地大型企业客户资源者优先；
2.具备诚实正直的价值观，出色的人际沟通能力、商务谈判技巧和协调处理办法，强烈的责任感，善于挖掘潜在客户；
3.具备以目标为导向和以客户为导向的思维；
4.有积极向上乐观的工作态度，有创新与进取精神，责任心和团队合作精神；
5.拥有互联网认知及对互联网公司企业氛围的适应性，有电商相关销售岗位工作经历者尤佳。
车队负责人岗
岗位描述：
1、5年以上管理自营车队的经验，人数不少于80人；
2、有一定三方运力运营管理经验；
3、结合条线及上级确认的运营改善举措及方向进行有效落地执行，全力达成成本目标与质量目标；
4、结合货量预测，规划部署，有意识有方向进行资源整合；能结合运输成本及时效对所管辖场地的线路布局合理性进行独立分析，持续进行线路优化改善；
5、熟知车队作业流程的风险控制要求，能够有效运用盘点、检查、巡检等方式，进行运营风险识别及推动改善；针对不同类型的异常情况有相应的应对预案，在异常发生时快速解决；
6、基于公路短途运力业务发展方向，指导成员日常工作，定期为成员提供具体的发展建议，关注一线员工发展，营造健康良好的团队氛围。
任职要求：
5年以上管理自营车队的经验。
物流销售岗
岗位描述：
1、负责拓展公司快递、快运产品业务开发，完成月度销售指标；同时做好营业部赋能提升工作；
2、维护与客户良好的合作关系，确保保持长期稳定的业务关系；
3、时刻关注并满足客户需求，结合公司的发展，扩大与客户的区域合作范围；
4、对新客户进行信息收集、拜访、提解决方案；
5、严格遵守公司的财务制度，对应收账款负责，对销售费用进行有效控制。
任职要求：
1、大专及以上学历，有商务市场拓展经验、物流快运/快递行业经验、有同行销售经验、或有客户资源者优先考虑；
2、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心；
3、热爱销售，敢于挑战，认同企业文化及发展方向，为人正直。
人力资源实习生
HRBP岗工作内容：
1、负责人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合业务部门工作；
2、负责组织发展，人才培养，文化建设，员工关系等模块，具备强有力的专业度和敏感度；
3、根据部门实际情况，为其提供专业的人力资源解决方案和政策咨询；
4、根据人资项目和方案需求，提供数据表单、执行文案支持。
任职要求：
1、本科及以上学历在校生；
2、吃苦耐劳、积极外向、耐心细致、良好的沟通能力和表达能力；
3、熟练应用Word/Excel等办公软件。
以上岗位工作地点为重庆
点击文末“阅读原文”
或登录京东物流集团官方网站
投递职位
-END-
来源：渝北就业人才
更多岗位点击下方小程序噢！
若有侵权，请联系删除
商业合作请在本公众号回复：合作
