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重庆永川综合保税区于2021年7月6日获国务院批复设立，是全国第152个、重庆市第6个综合保税区，规划面积1.11平方公里。2022年7月6日以联合预验收组零整改的意见顺利通过市级预验收，加速由“高质量建设”向“高水平运营”转变。
重庆渝西保税产业发展有限公司作为永川综合保税区的开发运营公司，主要负责永川综保区围网内外建设管理、资产运营、物业经营，为入区企业提供关务、货代、物流、仓储、信息咨询等市场化服务。
现因公司发展需要，根据《重庆市永川区区属国有企业人员管理办法》（永川府办〔2022〕11号）等规定，经批准，特向社会公开招聘一批有较强专业知识、热爱综保区事业、善于挑战自我、勇于创新担当的专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。
二、招聘岗位及人数
根据保税产业发展规划，结合公司初期业务需求，本次面向社会公开招聘工作人员8名，具体详见《重庆渝西保税产业发展有限公司专业人才招聘岗位一览表》（附件1）。
三、招聘范围和对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
7.符合国有企业人事管理回避规定。
（二）以下人员不纳入本次公开招聘范围
1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4.受组织处理或处分，影响期未满的；
5.国家法律、法规或公司规定不得报名的；
6.其他不宜参加公开招聘的情形。
（三）工作经历
本公告所要求的基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
计算截止时间为2022年12月，按照“对年对月”计算。具体认定由招聘单位研究决定，可结合社保缴纳、劳动（聘用）合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据。
（四）年龄计算
本公告所要求的年龄计算截止时间为2022年12月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1986年12月31日及以后出生，以此类推；外资外贸、财务、建筑、法律、党建等领域特别优秀或具有丰富实践阅历的人员经综合考量后可适当放宽学历、年龄条件。
（五）毕业（学位）证书及专业
在境内高校毕业的报考人员，须在资格复审时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的报考人员，另须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。
专业资格审查参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件4）。专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可由负责资格审查的单位根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。
（六）特别说明
本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数）。
本简章所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本简章发布之日计算。
四、报名
本次公开招聘实行网上报名。报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名。
1.提交报考申请。网上报名时间为2023年1月4日9:00至1月10日12:00。报名人员在规定的时间内登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首页“我要办”中的“人事考试网上报名”“社会化服务考试入口（点击进入）”栏目，点击“重庆渝西保税产业发展有限公司专业人才招聘考试”进入报名系统，按规定的流程和要求，填写报名信息，提交报考申请。报考人员只能选择报名系统中其中一个岗位进行报名，并上传相关电子资料：身份证、毕业证书、学位证书、电子照片（电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为JPG，图片大小在50KB以内）等。报名与考试时使用的身份证必须一致。
本次网上报名实行诚信报考制度，报考人员应如实准确填报各项报名信息，招聘方只审核报考人员上传的相关资料是否符合报考要求，审核通过即视为报名通过，不对考生网上填报的其他信息进行资格审查，笔试后、面试前再进行现场资格审查。报名前，考生应仔细阅读《公告》，以及各个招聘岗位的资格条件（见附件1《岗位一览表》）。审核通过即视为报名通过，审核未通过的，可在2023年1月10日18:00以前及时进行修改，重新等待审核。报考人员应慎重选择报考岗位，报名通过后，不能更改报考岗位。
2.打印准考证。报名资格初审合格的人员，可于2023年1月11日12:00—1月13日10:00登录报名系统打印本人准考证（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。
五、考试
本次公开招聘考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1.笔试具体时间及地点详见《准考证》。笔试内容为综合基础知识以及金融、外贸、关务及综保区发展方向及发展思路等专业基础知识，分值100分，采用闭卷笔答方式。
2.笔试后进入面试环节规则：
（1）进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例，根据笔试成绩，从高到低依次确定。
（2）若最后一名进入面试环节人选成绩相同，则并列进入。
（二）现场资格审查
报考人员自行下载并如实准确填写《重庆渝西保税产业发展有限公司专业人才招聘报名表》（附件2），并持本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学籍在线验证报告、承诺书（附件3）、岗位要求的执业资格证书、岗位要求的基层工作经历证明、岗位要求的党员证明材料、近期1寸同底免冠彩色照片2张以及其他符合本次招聘岗位的材料，接受现场资格审查。以上材料均需提供原件，除报名表、工作经历证明、学籍在线验证报告和承诺书，其他材料还需提交复印件。
资格审查合格者，进入面试环节；资格审查不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位应聘人员的笔试总成绩从高到低依次递补，是否递补及递补次数由用人单位报主管部门研究确定。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入面试。
（三）面试
面试为综合面试，采取结构化面试的方式进行，由招聘单位按照要求统一组织面试，重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分，60分以上为合格。面试不合格者，不得列为体检人员。
面试具体时间地点及注意事项另行通知。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。
（四）总成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
六、体检和考察
根据考试总成绩从高到低，依据招考比例1:1比例确定体检人选，若考试总成绩出现并列时，按面试成绩高者优先确定为体检人选。
体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃拟录用资格。对体检结论有疑问者，自体检结果日起3日内本人可书面提出复检要求。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
若报考人员体检不合格或在体检中经确认自动放弃资格，按所报岗位综合成绩由高到低顺序依次递补，综合成绩相同的递补人员，按面试成绩由高到低顺序依次递补。面试成绩不得低于60分，递补次数由招聘方研究决定。
对体检合格者根据岗位招聘要求政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等背景情况进行调查，并对其资格条件进行复查。拟录用人选需配合接受背景调查。凡发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响公司客观公正作出调查结论的，给予其不予聘用处理。
对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。
七、公示
根据综合成绩、体检结果、背景调查情况等，经用人单位讨论后，最终确定拟录用人员并进行公示。公示期间，对反映的影响应聘者报名资格的问题一经查实，立即取消拟录用资格，按照应聘者报名岗位综合成绩从高到低可进行一次递补，综合成绩相同的，则按面试成绩由高到低顺序依次递补。
八、聘用及待遇
公示无异议的，拟聘人员相关资料报永川区国资管理中心党委审核备案，永川区国资管理中心党委审核备案同意后，按法律法规与聘用人员签订劳动合同。
拟聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除聘用合同。
聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。
九、其他
1.本公告由重庆渝西保税产业发展有限公司负责解释。
2.考生在招聘期间须保持报名时所提供的通讯手机畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生自行承担。
3.考试考务咨询电话：023-49299186。
4.网上报名技术咨询电话：
023-86868838；023-86868837。
附件：
1.重庆渝西保税产业发展有限公司专业人才招聘岗位一览表
2.重庆渝西保税产业发展有限公司专业人才招聘报名表
3.承诺书
4.重庆市考试录用公务员专业参考目录
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