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岗位职责
根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定销售策略及业务拓展计划;
参与公司整体销售业绩目标的制订,并根据公司分配的区域业绩目标进行销售人员的目标任务分解,并确保区域目标的达成;
负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
根据部门业绩目标,制订部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划及具体销售计划并执行落实;
建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户回款,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
市场推广费用的合理分配与控制;
关注于维护和提高公司市场竞争力。
岗位要求
25到35岁大专以上学历,已婚,男士优先;
有重庆市医院资源3年以同行业工作经验;
能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;
敏锐的市场触觉、出色的逻辑能力及分析能力;
良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题能力;
能适应出差,工作主动性强,思维敏捷,有较强的的创新能力。
薪资及福利待遇
薪资:底薪4500+提成
福利:双休,年假,五险一金
联系人:彭超16602340712
(微信同号,加微信请备注面试!)
简历投递邮箱:179513553@qq.com
工作地点:重庆主城区和周边区县。
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