看过这两个案例，才知道员工潜能不是通过喊口号、打鸡血来提升的- 大数跨境

支点智业

2019-11-24

导读：搞团建、做拓展、喊口号、打鸡血，各种培训都上，变着花样来挖掘员工的潜能。感觉很多管理者都是“看猫画虎”，并没有真正的弄清楚什么才能激发员工的潜能。

当一个销售团队，大家都很“努力”的工作，而销售业绩平平的时候。很多管理人员会认为是员工的潜能没有挖掘出来，会通过很多办法来挖掘员工的潜能，从而提升销售业绩。

支点智业培训会现场

搞团建、做拓展、喊口号、打鸡血，各种培训都上，变着花样来挖掘员工的潜能。感觉很多管理者都是“看猫画虎”，并没有真正的弄清楚什么才能激发员工的潜能。下面支点智业程老师（18949884986微信同号）讲两个案例，看完后，或许你就会知道员工的潜能该怎么去挖掘和激发。

支点智业策划执行的家居卖场活动现场

1、让一个缺乏锻炼的人连续做200个俯卧撑，几乎是不可能完成的任务。但是，假如有一天，你被歹徒挟持，只有你做200个俯卧撑才能自救。或许，不可能会变成可能。

支点智业课程《团队心动力》

2、让一个普通人扛起300斤的重物，是非常难的事情。但是，如果你告诉他，把300斤的百元钞票扛起来，所有钞票都属于你。或许他能竭尽所能完成任务，就算短期内不能完成，那么他也会为了300斤的百元大钞，夜以继日的去锻炼。

支点智业课程《为结果而战》

潜能是什么？是一种置死地而后生的压力，或者是超越个人期望所得的一种动力。
支点智业认为，挖掘员工潜能，真不是简单的搞团建、做拓展、喊口号、打鸡血。要么给足压力，要么给足动力！

支点智业课程《成长训练营》

支点智业程老师（18949884986微信同号）在团队潜能挖掘上有非常丰富的经验，针对销售团队，结合多年销售团队管理经验，把员工的压力和动力融入体验式拓展培训，开发了三堂潜能课程：《团队心动力》、《为结果而战》和《成长训练营》。参训效果超级棒！想了解三大课程，欢迎加V私聊。

支点智业策划执行的活动现场

关于如何激发员工潜能，你怎么看？欢迎大家在评论区留言探讨。

支点智业策划执行的活动现场

支点智业隶属于杭州支点营销策划有限公司，创立于2013年，家居建材行业策划和执行专业第三方。拥有一批第三方从业5年以上，经验丰富、善于创新的精英团队。成功举办联盟活动、商场活动、品牌联动、单店活动1000余场。并与众多品牌、联盟和商场建立了良好的战略合作关系，深受业界好评。

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程老师：18949884986（微信同号）

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