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招商局集团成员公司招聘信息
招商局集团（简称“招商局”）是中央直接管理的国有重要骨干企业，总部设于香港，亦被列为香港四大中资企业之一。2019年，招商局集团各项经济指标再创新高：实现营业收入7177亿元，同比增长10.4%；利润总额1625亿元、净利润1262亿元，同比分别增长12.0%和18.0%；截至2019年底，集团总资产9.3万亿元，同比增长16.7%。集团利润总额、净利润和总资产在央企中均排名第一。招商局集团成为8家连续15年荣获国务院国资委经营业绩考核A级的央企之一和连续五个任期“业绩优秀企业”。2019年发布的《财富》世界500强榜单中，招商局和旗下招商银行再次入围，招商局成为拥有两个世界500强公司的企业。
招聘内容
行政人事专员
职位类别：行政管理/支持类
成员公司：招商局重庆交通科研设计院有限公司
工作地点：重庆市
工作职责:
1、负责公司公文收发及会议管理；
2、负责公司行政日常事务及外联、接待工作；
3、负责公司人员入转调离手续办理；
4、负责公司人员考勤管理；
5、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2、1年及以上相关工作经验为优；
3、较强的文字表达能力及文稿撰写能力，清晰的逻辑思维能力和问题分析、解决能力，熟练应用各类办公软件。
4、具有较好的沟通协调能力和服务精神。
研发部经理
职位类别：工程技术类
成员公司：招商局重庆交通科研设计院有限公司
工作地点：重庆市
工作职责:
1、组织科研、新产品研发项目的可行性论证，负责科研、新产品开发项目的立项及实施进度的监督控制。
2、负责新技术应用的中试化管理。
3、负责公司研发平台的申报、组建和日常维护。
4、协助主管领导做好研发战略及研发工作计划。
5、负责公司标准和专利（知识产权）申请。
6、负责公司未来业务发展的预研，如产品预研和技术预研，提前储备技术资源。
7、负责研发团队的建设，建立工程师梯队，制定并实施研发人员的培训计划，不断提高研发中心技术水平。
8、负责研发环境、职业健康安全管理体系的维护。
任职资格:
1、研究生及以上学历，机械、材料类相关专业。
2、年龄40岁以内，3年及以上科研经验。
3、熟悉科研和产品革新、优化业务及相关标准规范，熟练使用相关办公和专业软件。
4、有责任心、事业心，工作认真负责，有较强的执行能力，有较强的沟通交流能力
技术部经理
职位类别：工程技术类
成员公司：招商局重庆交通科研设计院有限公司
工作地点：重庆市
工作职责:
1、负责技术部的全面工作，认真执行国家、上级主管部门的有关产品质量、技术方面的法律、法规、条例、规定、方针、政策，确保本公司产品符合有关技术标准， 组织并督导本部门人员全面完成各项技术工作任务。
2、负责组织拟定公司技术管理制度和制定工艺标准。
3、负责指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产经营工作的正常进行。
4、协助总工程师完成重大技术攻关工作，主持制定技术改造、技术引进的计划方案，并对以上项目计划的调研论证，经上级批准后组织实施。
5、组织制定并负责审核产品技术标准、工艺定额标准、产品质量标准等一系列标准化文件，并对实施过程检查监控。
6、督导下属为一线生产提供必要的加工图纸、工艺装备操作指导书等方面的技术文件、资料。
7、负责为公司各个部门提供有关技术支持，并为公司的经营活动提供技术服务与保障。
8、抓好本部门技术文件与资料的归档管理。
9、完成质量、环境、职业健康安全管理等工作。
10、完成公司领导交办的其他各项工作任务。
任职资格:
1、研究生及以上学历，机械、材料类相关专业。
2、3年以上技术工作经验，年龄40岁以内。
3、熟悉国家对企业产品质量、技术方面的各项方针、政策、法规和要求，掌握公司产品的生产工艺技术应用方面的知识。
4、工作讲原则，讲求严格的科学状态；工作责任心强，具有较好的工作方法；忠诚于公司，并有良好的组织纪律性和职业道德，不出卖、不泄露公司的技术情报和商业机密。
重庆长嘉建筑与钢结构检测认证研究院有限公司
副总经理
职位类别：公司负责人类
成员公司：招商局检测技术控股有限公司
工作地点：重庆市
工作职责:
1.在公司经理旳领导下，分管行政部、技术质量部工作，负责督促和指导分管部门各项工作，贯彻落实公司方针政策，合规合法、持续发展，达成分管工作全年目标；
2.负责项目的成本管理及相关奖惩制度的制定和执行，负责招投标工作、合同管理、合同交底、合同履约等工作；
3.负责单位工程质量目标的完成，审核各分部/单位工程旳质量控制措施，制定各类措施保障质量目标达成；
4.协助总经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等；
5.协助总经理完成专业领域的战略发展规划草案，能力提升规划草案，经上级公司审批后实施；
6.负责组织实施本专业领域的科研创新、技术研发、技改项目及新项目建设等相关工作；
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.学历要求：本科及以上学历；
2.工作资历：8年以上工作经历（硕士研究生6年以上），5年以上相关工作经历；
3.能力要求：有丰富的经营管理经验；熟悉建筑相关行业检测领域等专业工作及相关法律法规；具有较强的整合执行能力，善于统筹处理复杂问题，在经营发展和重大决策中有良好的判断力和决断力；具有良好的领导才能和团队引领能力；具有较强的综合管理、组织协调能力；具备副高级以上岗位相关职称的优先；有企业主要负责人经验者优先。
市场运营中心副总经理
职位类别：市场营销类
成员公司：招商局检测技术控股有限公司
工作地点：重庆市
工作职责:
1.负责公司业务营销策划及业务宣传工作，负责市场调研、评估及业务拓展工作；
2.协助本事业部总经理统筹执行督办各专业事业部业务工作，开拓市场，推进业务工作发展；
3.负责公司业务工作执行过程中的考核、业务分析，组织各专业事业部参与重大业务合同签订及业务类合同归口管理工作；
4.负责将公司年度经营目标按月、按业务板块进行分解，牵头组织执行生产经营计划，月度针对各单位具体经营活动进行综合分析与评价，不断改善；
5.负责公司营销、服务工作统筹部署安排、统筹对外业务合作协议、生产客户维护等工作；
6.负责开展客户满意度调查，保护客户商业秘密；
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.学历要求：本科及以上学历；
2.工作资历：8年以上工作经历（硕士研究生6年以上），5年以上相关工作经历；
3.能力要求：有丰富的检测认证业务工作运作管理工作经验；熟悉检测认证业务流程和行业相关政策；有较强的市场拓展、沟通交流和谈判能力；有较强的市场应变、项目捕捉和策划能力。
特种设备检测事业部副总经理
职位类别：工程技术类
成员公司：招商局检测技术控股有限公司
工作地点：重庆市
工作职责:
1.在本事业部总经理的领导下，分管检验、技术质量和综合部，负责督促和指导分管部门各项工作，贯彻落实公司方针政策，合规合法、持续发展，达成分管工作全年目标；
2.负责特种设备检测业务的生产经营活动；
3.在运营中心的统筹下，负责开展特种设备检测专业领域业务拓展工作；
4.负责分管板块的办公环境、生产经营、网络安全、疫情防控等安全管理工作；
5.协助本事业部总经理完成专业领域的战略发展规划草案，能力提升规划草案，经公司审批后实施；
6.负责组织实施本专业领域的科研创新、技术研发、技改项目及新项目建设等相关工作；
7.完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1.学历要求：本科及以上学历；
2.工作资历：8年以上工作经历（硕士研究生6年以上），5年以上相关工作经历；
3.能力要求：有丰富的经营管理经验；熟悉特种设备检测领域等专业工作及相关法律法规；具有较强的整合执行能力，善于统筹处理复杂问题，在经营发展和重大决策中有良好的判断力和决断力；具有良好的领导才能和团队引领能力；具有较强的综合管理、组织协调能力；具备副高级以上岗位相关职称的优先；有企业主要负责人经验者优先。
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来源：渝北就业人才
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