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一、安踏集团简介
安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年，2007年在香港上市。2021年，安踏集团营收超493亿元，同比增长38.9%，连续八年保持增长。经过30年的发展，安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。
安踏集团坚持“单聚焦、多品牌、全球化”的发展战略，旗下拥有安踏ANTA（中国）、斐乐FILA（意大利）、迪桑特DESCENTE（日本）、可隆体育KOLON SPORT（韩国）等多个知名的运动品牌,全面满足消费者的多元化需求。2019年3月，由安踏体育组成的投资者财团完成收购亚玛芬体育（AMER SPORTS），正式开启全球化进程。亚玛芬体育旗下的国际知名品牌包括萨洛蒙Salomon（法国）、始祖鸟Arc'teryx（加拿大）、威尔胜Wilson（美国）等纷纷加入安踏集团的多品牌阵营。安踏集团并购亚玛芬体育之后，成为全球第三大综合体育用品集团，服务全球消费者。
二、招聘信息
01
商品运营岗
工作内容：
1. 作为商品经理储备梯队；
2. 负责公司的商品运营管理，包含商品采买、商品调拨及销售过程相关数据分析及跟进；
3. 与零售、陈列、培训等部门配合促进商品销售，以达成区域生意目标。
任职要求：
1. 全日制本科及以上23届毕业生；
2. 统计学、数学、财务管理，数据分析相关专业优先；
3. 热爱零售行业，数据高度敏感者优先。
02
零售管理岗
工作内容：
1. 作为区域经理储备梯队；
2. 三年内零售终端基层培养，其中包括：店铺销售精英-店长-区域主管-零售经理；
3. 鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合维度提升区域生意。
任职要求：
1.全日制本科及以上23届毕业生；
2.市场营销相关专业；
3.热爱销售、对零售行业有热情者优先。
03
零售支持岗
工作内容：
1. 作为区域经理储备梯队；
2.三年内零售终端基层培养，其中包括：店铺销售精英-店长-区域主管-零售经理；
3.鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合维度提升区域生意。
任职要求：
1.全日制本科及以上23届毕业生；
2.设计、美术类相关专业优先；
3.审美佳、创意好、对店铺陈列管理及企划工作有兴趣者优先。
04
人力管理岗
工作内容：
1. 作为人力行政经理储备梯队；
2. 行政、人力丰富的横向、纵向学习发展机会；
3. 懂业务、懂管理，配合业务团队，提升品牌形象。
任职要求：
1. 全日制本科及以上23届毕业生；
2. 优秀的组织统筹与沟通能力，良好的逻辑思维与分析能力，班级干部、学生会工作者优先；
3. 充满热情，喜欢挑战，抗压力强，能吃苦，有韧性；
4. 热爱零售行业，有志于零售行业发展。
05
零售储干
工作内容：
1.作为零售管理储备梯队；
2.零售终端基层培养，其中包括：店铺销售精英-店长-区域主管-；
3.鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合维度提升区域生意。
任职要求：
1.大专及以上23届毕业生；
2.市场营销相关专业；
3.热爱销售、对零售行业有热情者优先。
三、薪酬福利
1、薪资构成：起薪+荣誉激励（校招专享）+绩效奖金
生力军类别
学历要求
保底工资
一线城市
二线/三线城市
生力军
硕士
10000
8500
生力军
本科及以上
7500
6500
零售储干
大专及以上
6500
5500
实习工资
4500
3500
2、福利标准:
①五险一金，医疗无忧补充商业保险；
②年假、法定节假日、产假、陪产假、带薪病假；
③安踏制服券&折扣券、集团旗下全品牌内购会参与权限；
④节日福利、团建基金等。
四、报名应聘方式
1）面试流程：
网申→AI测评→HR初试→复试→案例分析→Offer
2）网申地址：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/antahr/75910?hash=%23%2Fjobs%3Fzhineng%3D%26page%3D1%26department%3D%255B448989%255D
TEL：13983606274（微信同号）
简历投递邮箱：tangyuhan@anta.com
安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年，2007年在香港上市。2021年，安踏集团营收超493亿元，同比增长38.9%，连续八年保持增长。经过30年的发展，安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。
安踏集团坚持“单聚焦、多品牌、全球化”的发展战略，旗下拥有安踏ANTA（中国）、斐乐FILA（意大利）、迪桑特DESCENTE（日本）、可隆体育KOLON SPORT（韩国）等多个知名的运动品牌,全面满足消费者的多元化需求。2019年3月，由安踏体育组成的投资者财团完成收购亚玛芬体育（AMER SPORTS），正式开启全球化进程。亚玛芬体育旗下的国际知名品牌包括萨洛蒙Salomon（法国）、始祖鸟Arc'teryx（加拿大）、威尔胜Wilson（美国）等纷纷加入安踏集团的多品牌阵营。安踏集团并购亚玛芬体育之后，成为全球第三大综合体育用品集团，服务全球消费者。
工作内容：
1. 作为商品经理储备梯队；
2. 负责公司的商品运营管理，包含商品采买、商品调拨及销售过程相关数据分析及跟进；
3. 与零售、陈列、培训等部门配合促进商品销售，以达成区域生意目标。
任职要求：
1. 全日制本科及以上23届毕业生；
2. 统计学、数学、财务管理，数据分析相关专业优先；
3. 热爱零售行业，数据高度敏感者优先。
工作内容：
1. 作为区域经理储备梯队；
2. 三年内零售终端基层培养，其中包括：店铺销售精英-店长-区域主管-零售经理；
3. 鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合维度提升区域生意。
任职要求：
1.全日制本科及以上23届毕业生；
2.市场营销相关专业；
3.热爱销售、对零售行业有热情者优先。
工作内容：
1. 作为区域经理储备梯队；
2.三年内零售终端基层培养，其中包括：店铺销售精英-店长-区域主管-零售经理；
3.鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合维度提升区域生意。
任职要求：
1.全日制本科及以上23届毕业生；
2.设计、美术类相关专业优先；
3.审美佳、创意好、对店铺陈列管理及企划工作有兴趣者优先。
工作内容：
1. 作为人力行政经理储备梯队；
2. 行政、人力丰富的横向、纵向学习发展机会；
3. 懂业务、懂管理，配合业务团队，提升品牌形象。
任职要求：
1. 全日制本科及以上23届毕业生；
2. 优秀的组织统筹与沟通能力，良好的逻辑思维与分析能力，班级干部、学生会工作者优先；
3. 充满热情，喜欢挑战，抗压力强，能吃苦，有韧性；
4. 热爱零售行业，有志于零售行业发展。
工作内容：
1.作为零售管理储备梯队；
2.零售终端基层培养，其中包括：店铺销售精英-店长-区域主管-；
3.鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合维度提升区域生意。
任职要求：
1.大专及以上23届毕业生；
2.市场营销相关专业；
3.热爱销售、对零售行业有热情者优先。
1、薪资构成：起薪+荣誉激励（校招专享）+绩效奖金
生力军类别 |
学历要求 |
保底工资 |
|
一线城市 |
二线/三线城市 |
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生力军 |
硕士 |
10000 |
8500 |
生力军 |
本科及以上 |
7500 |
6500 |
零售储干 |
大专及以上 |
6500 |
5500 |
实习工资 |
4500 |
3500 |
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2、福利标准:
①五险一金，医疗无忧补充商业保险；
②年假、法定节假日、产假、陪产假、带薪病假；
③安踏制服券&折扣券、集团旗下全品牌内购会参与权限；
④节日福利、团建基金等。
1）面试流程：
网申→AI测评→HR初试→复试→案例分析→Offer
2）网申地址：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/antahr/75910?hash=%23%2Fjobs%3Fzhineng%3D%26page%3D1%26department%3D%255B448989%255D
TEL：13983606274（微信同号）
简历投递邮箱：tangyuhan@anta.com
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