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重庆招聘| 国企!年收入7.5-14W!五险两金,午餐补贴+年终奖金等不错福利!重庆川仪微电路有限责任公司招聘公告

重庆招聘| 国企!年收入7.5-14W!五险两金,午餐补贴+年终奖金等不错福利!重庆川仪微电路有限责任公司招聘公告 重庆招聘工作人才网
2023-07-22
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重庆川仪微电路

有限责任公司

2023年对外公开招聘公告



公司简介

重庆川仪微电路有限责任公司(前身为四川仪表六厂)成立于 1965 年,并于 2002 年进行了法人制改造,成为具有独立法人资格的公司。通过对引进技术的消化吸收及持续不断的技术工艺创新,公司已经形成了电子制造服务与组包(EMS&PCBA)、磁性器件与模块、混合集成电路三大业务板块。下辖三个制造基地,分别位于重庆北碚和四川绵阳,为我们的合作伙伴提供包括柔性供货,敏捷反应,优良品质,高可靠性等一流的服务。公司现在具有年产 6000万片电路的生产能力,销售收入8.3亿元,年出口额达1200万美元以上,分别出口到美国墨西哥罗马尼亚、东南亚等国家和地区。

为推进公司高质量发展,结合工作实际,经重庆川仪微电路有限责任公司经理办公会研究,决定公开招聘公司员工,具体情况如下:


一、招聘岗位、人数

本次开展招聘的工作岗位共2个,人数3人,具体如下:



二、任职资格条件

01

研发工程师

1.大学本科及以上学历(电子类相关专业);

2.乐观向上,善于学习和沟通;

具备以下条件可优先考虑:

3.具备变频器产品实际工作经验的本科及以上学历;

4.有5年以上PCBA工程技术岗位工作经验;

5.熟悉PCB及常用电子元器件性能;

6.熟悉AD/GC Powerstation/Cam350等电子设计软件;

7.熟悉AutoCAD/Solidworks等机械设计软件;

8.熟悉产品技术文件编制;

9.了解APQP、FMEA、PPAP等开发管理工具

10.了解产品测试、可靠性试验基础知识。


02

新品导入工程师

1.大学本科及以上学历,电子类相关专业;

2.两年及以上PCBA工程经验,熟悉PCBA制程;

3.熟悉PCB及常用电子元器件性能;

4.熟悉AD、AutoCAD…等电子设计/机械设计软件;

5.了解APQP、FMEA、PPAP等汽车产品管理工具;

6.工作认真负责,善于学习和沟通。


说明:上述岗位应聘人选,特别优秀的,可适当放宽有关资格条件。


三、主要岗位职责

01

研发工程师

1.负责新产品设计/导入、设计须满足设计输入的要求,并编制新产品设计输出文件;

2.负责产品设计改进,保证用户满意和成品率的要求;

3.组织项目组人员,解决新产品试制过程中的技术问题,并协调试制进度;

4.负责解决用户在使用新产品中的技术问题,并给予技术支持;

5.编写产品鉴定文件;

6.完成领导交办的其他工作。


02

新品导入工程师

1.负责新产品电子设计、PCBA新产品导入以及新产品报价;

2.负责新产品工艺流程设计以及新产品生产工装设计;

3.负责新产品设计文件、技术文件编制;

4.完成领导交办的其他任务。


四、薪酬及福利

(一)研发工程师:年收入12-14万/年(不含加班费);

(二)新品导入工程师:年收入7.5-11万/年;

(三)其他福利:五险两金、午餐补贴、交通补贴、健康体检、年终奖金、节日福利、带薪年假。


五、工作地址

重庆市北碚区蔡家岗镇同熙路99号


六、招聘程序

(一)填报应聘资料

应聘人员可自行在重庆川仪微电路有限责任公司官网(www.csimcc.com)下载“应聘报名表”(请勿更改表格格式,并仔细阅读填写要求)(附件1)“应聘人员个人证件扫描件合集”(附件2),真实、准确、全面填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况,将应聘报名表及相关证件扫描件一并投递到指定邮箱 (请勿重复、多次投递),完成报名。

应聘人员报名时,可同步投递最能代表本人能力、与所应聘岗位相匹配的业绩佐证材料(包括但不限于本人近3年工作总结、经典案例、重要荣誉或证书等)。佐证材料形式不限(word、Excel、PDF等均可)。

应聘材料投递邮箱:zhangxf@csimcc.com邮件标题请用“本人姓名+岗位名称”格式命名)

应聘材料投递截止时间2023年7月23日24时

联系人:张老师,联系电话:18223737090


(二)资格审查

报名结束后,根据任职资格条件对应聘人员进行资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何阶段,凡弄虚作假者一经查实,当即取消应聘资格。


(三)综合测试

组织开展综合测试,主要考核应聘人员的综合素质、管理能力、知识技能、专业水平、工作能力等方面情况。


(四)体检

根据综合测试等情况,确定录用人选,并体检。


(五)录用入职

录用者入职报到时,应向公司人力资源部提供个人学历、学位、资格证书等复印件个人资料备案,签订劳动合同并约定试用期,录用者必须保证向公司提供的资料真实无误,若发现虚报或伪造,公司有权将其辞退。


扫码下载附件:

1.应聘报名表

2.应聘人员个人证件扫描件合集



来源:重庆就业

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