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2023年下半年招聘简章
一、招聘岗位介绍
(一)招聘对象

二、招聘程序
2023年8月15日18:00前。
(二)报名方式
报名人员须在规定时间内,将以下资料电子版(图片格式)发至指定邮箱(2634971715@qq.com 格式:姓名+应聘岗位),请勿重复投递:
1.有效身份证正反面;
2.应聘申请表(填写后签名)详见文末附件;
3.毕业证(应届生上传学信网证明);
4.学位证(应届生上传学信网证明);
5.学信网的《教育部学历证书电子注册备案登记表》或《教育部学籍在线验证报告》;
6.职业资格证书;
7.岗位要求的其他佐证材料。
(三)招聘流程
1.发布公告。招聘信息发布后,应聘者在信息发布规定时间内投递简历;
2.资格初审。根据岗位要求开展简历筛选,并对应聘人员的资格进行初步审查;
3.综合测试。由招聘部门进行综合测试,主要测查应聘者的综合知识、专业水平、业务能力、应变能力等与选聘职位的适应度和匹配性;
4.体检。根据综合测试总成绩由高到低,按选聘人数与选聘职位数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员标准执行,如体检不合格,由公司决定是否按照总成绩依次递补;
5.聘用及待遇。背景调查或考察符合相关要求的应聘人员,按照相应程序办理入职手续,待遇和劳动合同的签订按照公司有关规定执行。
三、注意事项
附件:应聘申请表

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