重庆招聘| 3岗在招，高中学历可报！年底13薪发放、交补、饭补等福利！重庆康源环境工程招聘啦~

重庆康源环境工程有限公司于2003年4月注册成立，现注册资本1000万元，是一家“正规化、专业化、科学化、技术化”的专业环境工程公司。主要经营业务：专业从事物业保洁、市政清洁、开荒清洁、商场保洁、外墙清洗、家政服务、装修垃圾和生活垃圾清运、石材翻新及养护、管理咨询；环境工程设计、园林绿化工程及养护、市政工程、环境治理工程；工程设备、清洁设备、清洁用品、酒店用品及消防器材销售等。公司秉承“诚信合作、真心服务”的原则，以“您的满意，是我 的心愿”为核心服务理念。为了更好的服务广大客户，公司对内实行了切实的管理和技术服务培训、不断更新先进的环境设备，规范企业经营管理；对外提供专业、优质的环境服务，为业主打造一个绿色环保的工作、生活环境！公司自成立初期到现在已16余年，现已拥有一支通过规范服务、严格管理培训、掌握高超技能的服务团队；公司管理体系完善、环境服务经验丰富、技术专业、设备先进，现正朝着更实、更优、更强的服务道路上迈进，力求以更优质的服务、更良好的信誉、服务于客户、服务于业主。目前，公司拥有在中外资企业多年岗位管理经验的中高级管理人员60余人，相关专业工程技术人员50余人，十年以上物业立面美化经验人员50余人，机动服务人员100余人，环境服务员工2100余名。公司目前承接的服务项目有大型物业小区、商业中心、写字楼和市政服务等业态，服务面积超过2000万㎡，并与金科物业、碧桂园、广东实地物业、上海永升物业、浙江保亿物业、重庆加州物业、中粮物业、市政管理等确立了长期性战略合作伙伴关系。

保洁主管 4-6k

岗位职责：
1. 熟悉现场的作业范围，了解合同要求及日常作业流程、标准；制定日、周、月、季度、半年、年度清洁服务工作计划；
2. 综合协调各方关系，搞好项目保洁服务工作，保障服务品质；负责项目员工招聘及培训工作，无条件服从公司工作调配；
3. 做好与物业管理、业主、员工之间的沟通，积极、认真对待投诉及报事，吸收合理化建议并及时纠正，同时反馈或汇报给公司；
4. 规范、合理安排员工工作，严格监督、检查现场作业流程及质量标准，发现问题及时纠正和整改，重视工作效率与成果。
任职资格：
1. 高中及以上学历，年龄30—50岁。
2. 具有医院、保洁公司等保洁管理工作经验优先。
3. 具备良好的沟通能力和协调能力。
4. 身体健康，能吃苦耐劳,具有较强的工作责任心,具有良好的职业道德。

人事经理 5-10k

岗位职责：
1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案。
2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照。
4. 起草及归档公司相关文件。
5. 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记。
6. 管理公司重要资质证件。
7. 组织好来客接待和相关的外联工作。
8. 主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络。
9. 协调公司内部行政人事等工作。
10. 对控制成本的方法提出建议。
11. 完成公司下达的临时性工作任务。
任职资格：
1. 大专以上学历，年龄30-45岁，文秘、公关、行政管理等相关专业。
2. 接受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。
3. 五年以上行政管理工作经验。
4. 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
5. 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
6. 熟练使用办公软件、办公自动化设备。

保洁品质专员 3-4k

岗位职责：
1. 负责监督所管辖区内的现场保洁品质，提出整改意见及方案，并跟踪落实情况作好检查记录与存档工作；
2. 负责监督所管辖区内的劳动纪律、安全操作、礼仪礼貌等规范要求，跟进业主投诉、报事的处理情况；
3. 负责公司质量意识培训工作的组织和实施，有效提升员工综合服务素质及现场保洁质量；
4. 维护公司形象，不得有损害公司和全体员工共同利益或声誉的行为。
5. 完成公司领导安排的其它临时性工作任务
任职资格：
1. 高中及以上学历，年龄20—45岁。
2. 熟悉电脑和智能手机操作。
3. 具有物业、酒店、保洁公司等保洁管理工作经验优先。
4. 具备良好的沟通能力和协调能力。
5. 身体健康，能吃苦耐劳,具有较强的工作责任心,具有良好的职业道德。

联系人：欧老师

招聘邮箱：107089696@qq.com

联系地址：重庆沙坪坝凤鸣山康居苑绣园2号附7号