自贡市文旅发展集团有限公司是按照自贡市委、市政府“文旅兴市”战略部署组建的市属国有独资企业。重点布局“灯会展出、景区运营、酒店管理”三大业务板块，推动文旅产业跨界融合和全域旅游产业链聚合发展，打造涵盖“策、规、投、建、营”于一体的文旅产业综合运营服务商。
现因公司业务发展需要，按照公平公开、竞争择优原则，面向社会招聘以下人员。
（一）基本条件
1. 具有中国国籍；遵守宪法和法律，拥护中国共产党的路线、方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。
2. 具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素养优良。
3. 具有良好的心理素质，身体健康。
4. 法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一者，不受理报名
1. 因犯罪受过刑事处罚的；
2. 被开除党籍、公职的；
3. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
4. 受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
5. 被依法列入失信联合惩戒对象的；
6. 录用后构成回避关系的；
7. 应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性的；
8. 应聘人员在应聘过程中作弊的；
9. 法律法规规定不得聘用的其他情形。
1. 报名截止时间：2025年12月11日18:00
2. 报名方式主要采取网络报名方式。
应聘人员将应聘资料，发送至报名邮箱：zgwlthr@126.com。邮件标题：姓名+应聘公司+应聘岗位。
3.邮件内容应包含：
1）应聘登记表（见附件）；
2）身份证、学历证书、学位证书、学信网验证报告、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；
3）工作经历证明（任职文件）、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等相关材料。
4.资格审核报名后，工作人员将对应聘人员进行资格审核及简历筛选，通过筛选人员将收到公司电话或短信通知，如未收到通知则视为未通过资格审核及简历筛选。
（一）采取笔试与面试相结合的考核方式进行
笔试：同一岗位的计划招聘数与报名人数的比例原则上不低于1:3，笔试以综合性科目为主，全部为主观题型，满分为100分；笔试成绩70分及以上进入面试。
面试：计划招聘数与面试人数原则上不低于1:3确定面试人选（若个别岗位比例达不到1:3，经公司研究后招录比例可适当放宽，对应聘人员条件特别突出，相关从业经验丰富人员笔试成绩可放宽到前5名进入面试），采取结构化面试，面试满分为100分，最低合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。
考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，笔试考试及面试时间另行通知。
（二）背景调查及体检
1. 背景调查由人力资源部组织进行，无犯罪证明由拟录用人员本人提供。
2. 根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位招聘名额1：1的比例等额确定体检人选。总成绩相同的通过加试方式确定进入体检人选。
3. 体检标准参照自贡市公务员体检标准执行，体检费用由公司承担。
（三）递补
拟录用人员因自身原因主动放弃录用资格或入职体检和背景调查其中一项不合格的，公司将取消其录用资格，并依照该岗位综合成绩排名从高到低的顺序，由后一名应聘人员递补进入考察（递补不超过两次），若递补人员综合素质不符合岗位要求，则本着宁缺毋滥原则，按程序终止此岗位招聘，本次暂不招录。
（四）试用期及薪酬待遇
1. 此次招聘岗位首次服务期限为1年（含试用期1个月），试用期不合格或在合同期内违反公司管理规定，公司予以解聘。首次合同期满后，经用人部门考核合格后可以续聘。
2. 试用期薪酬按所应聘岗位的应发薪酬80%计发，其余福利待遇按照市文旅发展集团的薪酬制度及相关保险福利制度执行。
1. 报名咨询电话：吴女士0813-2631303，应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于提供虚假证件及个人资料的人员，一经查实，立即取消应聘资格。我们承诺对应聘者提供的所有资料保密，应聘材料概不退还。
2. 应聘人员应保持手机畅通状态，如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、笔试、面试的，视为自动放弃。
3. 公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘，并在法律许可范围内对本次招聘享有最终解释权。
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