在生物医药产业中，越来越多的女性工作者参与了推动前沿科技的发展。在晶云药物的管理运营中，女性也撑起了“半边天”，发挥着至关重要的作用，她们身上展现出了专注、热情、细腻、博学、开放等特质。作为当代社会及医药行业中职场女性群体的缩影，她们值得我们深入了解。在这个特别的节日，我们不仅要欣赏她们的每一个特点，赞美她们永不设限的精神，还要走近她们的精神世界、感知、自我认知和智慧。让我们倾听她们的真实声音，共同捍卫自我的精神领地。
(访谈者顺序按姓氏首字母排列)
Women阅己
「认清自己，直面现状，独立自信，平等从容」
Q：在阅历的累积及职位的攀升后，如何看待女性友情？如何理解“girls help girls”?
我认为“girls help girls”的含义是女性会更容易理解同为女性的另一个她所面对的问题、困境，基于这种理解，也会对另一个她产生共情，伸以援手，帮助她走出当下的境况，而另一个她也会反馈善意。另一方面我也认为“girls help girls”背后的含义是好人帮助好人，不仅仅只是girls。
公平公正在我看来就是对女性释放的最大善意，我们都看惯了职场上的性别歧视，真正独立自主的女性也不一定需要他人给予过多的关怀和照顾，只需要营造一个公平公正的职场环境，剩下的交给她自己。
Q：如此优秀的你，是否也会有容貌/身材焦虑？
会的，尤其是看到铺天盖地的化妆品、美容、新媒体的各种宣传，但当过了30岁后反而坦然了，维护健康，接受自己的变化，保持得体，这样就觉得很好，所以年岁渐长，收获的也不仅仅只有皱纹。
现在更关注的是舒服地做自己，容貌、身材方面没有太多的焦虑。关键在于自己的感受，取悦自己，让自己达到更好的状态。
相比外在的这些，更希望自己在工作和生活中有健康、积极、有趣的状态。
Q：性别是否影响你的兴趣方向和职业选择？
不会。个人认为性格是影响兴趣方向和职业选择的最重要因素。
Q：您如何理解“独立女性”？
每个人有自己的定义。我的理解是拥有独立人格的女性，有自己的行为准则，想法和决策不受他人控制，有自由的选择权。
温柔、坚定、通透等都是形容优秀女性的词汇，独立也是一样。外界对优秀女性的定义一直在变，但更本质的是，我们如何观察到这个社会价值观的灌输，观察到环境对自己的影响；同时，既然是形容词，用“独立”来形容山坡上的那棵松树又或者是形容太阳，也不完全相同。我期待的，是真正去认识自己。
一方面经济上保持独立，通过自己的努力，实现人生价值并获得维持生活的收入；另一方面情感上保持独立，了解和接纳自己，能够在情感上自我满足、自我支持，与他人（包括家人、朋友及其他）建立平等健康的人际关系，不过分依赖他人获得情感关系上的满足。
认识并正视社会对于女性并不十分“友好”的一面，在整个人生选择中保持精神和经济的独立，避免传统意义上大众对于女性的固化要求给自己带来的压抑和牺牲。树立精神独立的理念，不依附于人，尽量保持对于工作的热爱和坚持，使自己具备经济独立的能力，获得个人价值的满足感和快乐。在人生的长路上，保持独立，保持良好的心态和状态，不惧生活带来的挑战。
提及“独立女性”，社会上最多的声音是“经济独立”。但我却认为“经济独立”应该是“独立女性”最浅表的标签，真正的“独立女性”更重要的是在这个纷繁复杂的社会中，具备独立思考和独立决策的能力，能够真正的去听自己内心的声音，不轻易的否定自己，温柔如水且坚如磐石。
我所理解的独立女性，最重要的还是人格独立和思想上的独立，独立思考，有自己的价值观，能清晰规划自己的将来并在合适的时候做出选择，且对自己的选择决定负责，不轻言放弃，可以勇敢地追随自己的内心。
拥有做选择的资本和权利。独立不是非此即彼，不是单身主义就叫独立，也不是步入婚姻才叫独立。独立应该是你的能力、心智、经济基础等都组成为一个独立个体，且做好了准备去自主选择想要的生活方式，最终为自己的选择负责。
女性的独立，我认为最重要的是思想独立，只有思想独立了，才能摆脱人云亦云，不被世界的观点所左右，不轻易质疑自己。
WOMEN越己
「不被定义，自我突破，成就自己，未来可期」
Q：在生物医药领域达到管理岗位的高度，您的职业发展路径有什么特别的经历分享吗？您的职业生涯是否有经历一些转变？您是如何实现职业生涯的跃迁的？
14年前，我以工商管理的教育背景加入晶云药物，缺乏专业和技术知识是一大挑战，我始终保持着对学习和成长的渴望，不断请教领导、同事，突破自己，通过实践积累经验，提升业务能力，同时结合自己管理专业的优势，获得了较大的职务转变和跃迁，且在BD工作中推动了公司业务的增长。在职业道路中，我认为积极进取、乐于分享，接受挑战，拥抱改变，才能成长为能强大的自己。
职场没有男女之别，到达管理岗位和一定的高度，对女性意味着更高的要求和更多地付出。
在职业发展中，我到现在为止的路径是从乙方到甲方，再从甲方回到乙方，一个有些戏剧性的角色转变，被无数次问到为什么，我的想法是，找到一个可以最大程度发挥自己能力与价值的平台，所以不必拘泥于甲方或乙方，对职业发展的探索也是对人生的探索，不要给自己设限，认定了的方向就努力大胆去做。
Q：您现在的工作常态是什么样的？又是如何平衡工作与生活的？
目前的工作不可避免地需要在正常工作时间之外投入额外的精力，占用私人的时间，工作与生活的绝对平衡不太现实，常常需要取舍。首先，明确自己的需求和选择，相应做好时间精力的分配，避免不同事务的交叉冲突；其次，工作状态切换到个人状态时需要调整情绪和节奏，不能处在持续紧张的氛围，工作可以带回家，但不能把工作中的负面情绪带回家；最后，家人的理解和帮助也很重要，非常感谢他们。
这几年一直被朋友说我失衡，一开始还有些烦恼，后来意识到，这个场景特别像催婚的婆姨们每次见到你就只有一句“你什么时候结婚”。和有些人选择不结婚一样，我在选择该份职责前，已确认自己将会遇到的情形，并且能够承担选择的代价。对于我来说，不内耗比这个问题的答案更重要。同时，我也发现像“机器人一样工作，burn out等”这类词汇，并不应该在平衡的话题范畴内去思考。
谈到“平衡工作与生活”的话题，我想是职场女性最常提及的话题之一。所谓“平衡”，我想在时间和精力的平衡以外，更多是心态的平衡，当我们把更多的时间和精力放在工作时，我们往往会自责给予家庭的时间太少，当这种自责越积越深，就变成了一种自我内耗，就会自认为是一种失衡。其实，不论是生活还是工作，都是人生体验的一种状态，当我们把这种状态分解到更细微，更关注于此时此刻，享受此时的工作，也享受此刻的生活，也许这种内耗就被自然而然的化解了，平衡也就实现了。
对于我的工作状态，“队友”的评论是“打了鸡血”；小伙伴们及客户的反馈是“always online”。作为一名BD，出差、会议、邮件不停，出租车、地铁、飞机、火车、行李箱，甚至客户门口的石柱子或电动车上，都是不错的办公地点。而在生活中，作为一个四年级娃的妈妈，我跟“队友”保持精诚合作、互相支持，从如何平衡工作和生活调整到有机融合。当然，这也离不开家里长辈“后援团”的给力支持。
Q：您觉得中国生物医药产业未来会出现更多的女性精英吗？
这些年来，女性受教育程度越来越高，独立意识越来越强。女性不再将自己局限于家庭，她们更关注个人追求和职业发展。她们在职场上不断展示个人魅力，持续渗透女性细致、耐心、坚韧、负责任等独特潜质，在各个行业中都占据了重要的位置。在生物医药领域，生物学科的男女在校比例基本持平，有时甚至女生更多。女性从业者也不计其数，未来也将会出现更多的女性精英。
Q：当下社会关于女性的讨论中，您认为需要被丰富的空间在哪里？
在专业领域上的发声，我觉得需要更多女性的声音，而非对女性本身身材和容貌的评判，比如最近很火的电影，大家讨论的点脱离了电影本身的核心价值观，而聚焦在减肥和身材的讨论上。希望更多的关注本质，而不是将女性话题变成一个热点或一份谈资。
WOMEN悦己
「骄傲自由，真实自律，忠于自己，热爱生活」
别再只是祝我们永远18岁，想对“她”祝福说：
生活的方式千万种，无论如何选择，都希望可以内心坦荡，活得自在。
抓住一切可以学习和提升的机会，多学知识，少关注那些耗费时间但不给生命增值的事物或人。
愿你拥有一个优雅的灵魂，云淡风清的面对生活给予的一切。
不害怕犯错，不放弃成长。
女性，不必是一朵花，你可以是清风，“他强任他强，清风拂山岗”，无论外界的压力和困难如何强大，都能保持自己的清醒和坚持。
你最喜欢的用来形容女性特质的词汇是温柔且坚韧。
给大家送上节日的专属祝福：
无论环境如何变化，祝各位都能大大方方地快乐做自己。
祝我们的生存与事业，不因性别受到显性或隐性的阻碍与伤害。祝我们成功，同时也祝我们无论是否达到世俗意义上的卓越，都能够拥有不被轻蔑，歧视与践踏的尊严，拥有任何女性都应该享有的权益，无需条件，天赋此权。（摘自网络）
希望各位女神在未来的日子可以无畏无惧，清澈透亮。
谨以此文献给
投身在所有行业的女性们
更好地发挥自身价值和职业优势
祝大家三八妇女节快乐
更不止今天被看好
成为自己的“缪斯”
致敬生命科学领域的女性
“17岁时你不漂亮，可以怪罪于母亲没有遗传好的容貌；但是，30岁了依然不漂亮，就只能责怪自己，因为在那么漫长的日子里，你没有往生命里注入新的东西。”——玛丽·居里夫人
“真正的坚韧，应该是哭的时候要彻底，笑的时候要开怀，说的时候要淋漓尽致，做的时候不要犹豫。”
“人的一生要疯狂一次，无论是为一个人，一段情，一段旅途，或一个梦想。”
“我喜欢宁静。蒿叶一样的宁静。我追求淡泊。蒿花一样的淡泊。我向往正直，蒿茎一样的正直。”
——屠呦呦
“女性科研工作者应该大胆、自信，不为自己设限，勇闯科研‘无人区’。”——袁钧瑛
关于晶云药物
晶云药物是一家技术驱动的，专注于药物晶型研究、制剂开发和生产以及临床供应的CRO/CDMO，致力于为小分子新药客户提供量身定制的“首次正确”的晶型和制剂，将您处于先导优化或临床前候选阶段的化合物快速推进至临床I期及更远阶段，提升其在同类靶点和疾病领域的竞争力，最大化其商业价值。
晶云药物成立于2010年，在中国苏州、美国新泽西和加拿大多伦多均设有研发和生产中心，拥有一支超过250人的专业团队。凭借创新技术和扎实的科学能力，晶云药物与全球1000多家制药企业展开合作，为2000多个新药化合物提供专业技术方案：
• 在中国排名前20的创新药企业里，有19家选择了晶云药物的服务。
• 在全球排名前10的制药企业里，有8家是晶云药物的客户。
我们期待成为您的合作伙伴，帮助您加速新药研发，让人们早日用上高质量药物。
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