1461696元！苏州人的五险一金要交这么多钱，退休后能拿回多少？

每个月工资交完五险一金

钱包就瘦了一大圈

再去剁剁手

基本到月中就会吃土了！

苏州人交了这么多年的五险一金

在退休后到底能拿多少？

今天就结合苏州现在的政策

仔细的算一算，千万看好喽！

按照延迟退休的新规定

到2045年无论男女

退休年龄都为65岁

苏州五险一金缴费比例

（仅供参考）

【缴费基数，即社会平均工资的60%-300%，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。】

以2016年苏州春季平均薪酬6620元为例
总计缴纳年限40年估算一下
（按规定65岁退休）

动图

养老保险

个人缴纳：6620×12×40×8%=254208元

单位缴纳：6620×12×40×15%=476640元

总计：254208+476640=730848元

那么退休后我们可以领多少呢？

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=（6620+6620）÷2×40×1%=2648元


个人账户养老金=个人账户储存额（个人缴纳总额）÷个人账户养老金计发月数=254208÷101=2516元

所以每个月可以到手：2648+2516=5164元

回本时间：

730848÷5164÷12=11.7年

也就是说，65岁退休的话

活到77岁才够本

前提还得是物价水平比较稳定

医疗保险

单位缴纳6620×2%×40×12=63552元

个人缴纳6620×2%×40×12=63552元

总计  :63552+ 63552=127104元

苏州人可以享受到什么？

国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。并且医疗保险交满15年，在退休以后就能终生享受。

工伤+生育+失业保险

这三类保险算是比较冷门

但是40年算下来……

工伤保险=6620×1%×40×12=31776元

生育保险=6620×0.5%×40×12=15888元

失业保险=6620×(0.5%个人+1%单位)×40×12=47664元

总共:31776+15888+47664=95328元

退休后我们可以领多少呢？

这三种到退休的时候，保险关系就终止了，不会退费，相当于失效了，不管你用没用过……

生育保险：无论男女都需要缴，缴满1年即可享受生育待遇，但男女职工享受的福利有所差异。

女职工：
1、产假：国务院《女职工劳动保护特别规定》规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产应增加产假15天；生育多胞胎，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。

2、生育津贴：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

男职工：享受10天陪产假和津贴。

住房公积金

公司缴纳6620×8%×40×12= 254208元

个人缴纳6620×8%×40×12=254208元

总计 :254208+254208=508416元

你可享受到什么？

退休之后公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括单位缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金，那么到退休时可以提出50万多的巨款。

当然，公积金贷款买房可享受极低的利率，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值，收益也是极低的。

五险一金加在一起，从开始工作到退休

个人和单位一共要交多少钱？

总计：1461696元！

这里面有10万基本上退休之后是没着落的

动图

来源：以上图文整理自苏州工业园区公积金管理中心、魅力上海，深度苏州（sdsz0512）、苏州移动