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接班人的使命感从何而来?

接班人的使命感从何而来? 创翔薪火
2022-08-11
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导读:如何从小培养接班人的使命感?作为爸爸妈妈,就是从小要在孩子的心上种下一颗传承的种子。

如何从小培养接班人的使命感?

作为爸爸妈妈,就是从小要在孩子的心上种下一颗传承的种子,使孩子从小就有一个梦想:我长大以后要传承爸爸妈妈的奋斗精神,要传承爸爸妈妈的伟大事业

那么如何种下这颗种子呢?有三个办法:

第一个办法是言教。我们要经常把自己的创业故事给他们讲,同时鼓励他们长大以后也要成为一个伟大的企业家。我在两个孩子读小学的时候就给他们讲:“以后我们要创办一个茅氏集团。”把这颗种子把它种下来了。所以当我一次创业,三次危机的时候,他们纷纷下海来救我,跟我一起创业,在创业路上走的很好。

第二是身教。我们爸爸妈妈一定要用自己狂热的奋斗精神来感动、感染孩子,使他们也有这样的一个愿望:以后也要像爸爸妈妈一样成为一个伟大的企业家。

第三,我们要经常带孩子到自己的企业走走看看,也可以到家业长青的传承夏令营,也可以出国去百年老店走走看看。

这样我们就用不同的方式,从小在孩子的心上种下这颗传承的种子这颗种子的威力是巨大的,生根发芽,以后一定能够成为一棵参天大树!



【声明】内容源于网络
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本公众号聚焦茅理翔先生的奋斗精神、传承智慧与人生哲学,立足方太集团的传承实践与经营理念,以帮助千万家族企业实现百年传承的梦想为发心。我们愿以茅理翔先生炽热的传承之心为灯塔,共同构建一个家族企业、企业家与学者共生共长、互助共进的学习生态。
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