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茅理翔:文化是贯穿企业的灵魂
从小送孩子出国好吗?
我的建议是:不能过早的把孩子送到国外。最理想的时间段是大学或者是后研究生阶段到国外留学。这样既可以防止两代人之间的陪伴与情感的缺失;又可以防止在国外的时间过长,造成文化和习惯的西化。
茅理翔
如何处理亲戚进企业的问题?
亲戚要进企业工作,我认为可以进,只要按照公司的人事制度的规定来办。但千万不能因为是亲戚去满足他的很多的不合理的或者特殊的要求。因为我所提倡的家族企业是现代家族企业,现代家族企业它有一个非常突出的一个标准,就是职业化管理。亲戚能不能进企业、要不要晋升提拔等等,都要按照专业化管理的要求流程去办,这样既能够公平公正,又有利于企业的管理。
茅理翔
接班人如何找到入企切入点?
我想可以从两个维度去思考:第一个维度,从个人的特长来找切入点。比如你学的是营销,那你可以进入销售部门;假如你学的是工科,可以从研发或生产入手等等。这样可以充分的发挥接班人的专业优势。第二个维度,从企业的需要出发,来寻找切入点。不管你原来学的是什么专业,哪里需要就到哪里去,帮助企业解决实际困难。这样既历练了自己,又大大促进了企业的发展。
茅理翔
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