中道管理学社
遵道贵德 修己安人
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日有寸进 ●●
一个人安不安，最主要是心态的问题，你心态安，他就觉得安，你心态不安，再好的东西你都不会安，那种人就叫不知足，不知足的人是最可怜的，知足常乐，你乐不乐？看你足不足。
足不是限制自己的发展，而是人不要贪得无厌。人很容易贪得无厌，好还要更好，这固然是不错的，但是要有限度。
每一个人都是有缺陷的，这一点我们一定要自己要认知，只要你活着，你就不可能十全十美，这样就好了。
我们现在就想突破自己，把自己当作神，最后都去坐牢，自己变神你就坐牢，那你何必找麻烦。只要你活着，你永远不是神，既然不是神就有缺陷，你要接受你的缺陷，你不要你跟的缺陷去对抗。整天怨自己有什么用？整天怨别人也没有用。
我们作为一个人，不断的求长进就够了，其他都不重要。我们办一家公司，不断的求改善，这样就好了。
做得大又怎么样？做得小又怎么样？你还是吃这么多，用这么多，最后还是活这么久，就没了。所以我们常常把不重要的看成很重要，把重要的看成很不重要，这才糟糕。
中国式管理
知足常乐●●
安与不安是双方面的事，安与不安是大家一起的事，所以每一个人都要克制自己的欲望，而不是无限制的要求别人，那是不可以的。
有愿望很好，有理想很好，但是要告诉自己，不可能百分之百的达成，没有一个人做得到。所以你可以提出你的愿望，但是当人家尽力了，你就要满意，你就不会痛苦。
你看你吃饭的时候，任何一道菜端上来，你都说很好吃，他就觉得很爽口很好吃，一上就说这什么东西？炒成这样子不好吃，那你的肠胃就开始发出那种不消化的感觉。
然后你说叫厨师重新烹调一下，那你就糟糕了。当他端去的时候一肚子怨气都灌进去，厨师一看噼啪弄了很多唾液进去，你如果再嫌，他就痰都吐进去，比较有味道，那你吃了就倒霉。
我觉得这些都是预料当中的事情，不是好坏的问题，换成你，你也是这样的。
厨师不可能每一道菜都烧得很好，你不能要求他。他情绪好的时候，他就烧得好，他情绪不好，他照样烧得不好，尤其是中国菜。
台湾有一个非常会烹调的人，他每次上街买鱼都买两条，然后煎出一条，一条不能吃，一点味道没有，丢掉。两条鱼的味道都煎到一条鱼上面去，多厉害。可是他就讨不到老婆，谁也不敢嫁给他，嫁给他要烹调天天挨骂。
而且他去吃饭最紧张的就是厨师，厨师一听到某人来吃，加把劲满身的汗，端上去还要偷偷去看，看他表现怎么样。一吃一口，这个厨师就完了，一吃点头，厨师马上加薪，他有这么大的威力。
但是自己很痛苦，因为别人煮的鱼都不能吃，他天天要煎给别人吃，因为所有人说你很会煎鱼，来给我煎一条，做奴才。
中国式管理·易知易行