大数跨境
0
0

曾仕强《中国式管理》什么样的人才叫有本事?

曾仕强《中国式管理》什么样的人才叫有本事? 曾仕强
2018-08-05
1
导读:一个人不会做事他谈不上管理,但是每做一件事情就得罪好几个人,这个人很冤枉,真的很冤枉。那个叫做盖世英雄,但

一个人不会做事他谈不上管理,但是每做一件事情就得罪好几个人,这个人很冤枉,真的很冤枉。那个叫做盖世英雄,但是呢四面楚歌。太多盖世英雄最后都是四面楚歌。


我必须要说明,中国社会是不可能埋没人才的,我们不会让任何人委屈的。所以凡是自己认为被埋没的,自己认为很委屈的,要自己检讨一下,问题多半出在什么地方?多半出在这两个字上。叫做能力,因为西方人是讲能力的。


凡是中国社会有能力的人,大部分都是很凄惨的,因为人家都会打击你。我们会去打击一个没有能力的人吗干吗?但我们为什么老要打击有能力的人,就是因为他是我竞争者,我不把他打下去我就没有希望。


这样有能力的人不是很惨吗?不会。自古以来我们很少说这个人很有能力。能力这两个字多半是负面的,不是正面的。


我们会谈另外两个字,叫做本事。这个人很有本事。


本事跟能力有什么不同?


就是当你的能力表现到接受欢迎的程度,你就是有本事的。西方人有意见,他就举手就发表,中国社会最好不要这样。


每次开会,第一个讲话的人都很倒霉,其他人就不服气,你凭什么第一个发言,我都还没有讲,轮到你讲,你讲我不听。很多年轻人吃亏就吃亏在这里。


中国社会你要得到第一个讲话,你事先要跟上面有一些默契,否则的话你越争取你越倒霉。我们平常由于不了解自己,所以产生了很对自己不利的行为,这个在管理上是致命伤。


我讲一个跟干后勤的人有关的。一道菜端上来是一条鱼。请问你你有没有责任?如果你的领导是喜欢吃鱼头的,他好不好意思鱼一上来,他就把鱼头掐来他就拿去吃?


只要一个领导鱼一上来,他二话不说就把鱼头抓去,大家就传为笑话了,从来没有吃过那个样子。他也不能开口说鱼头不要吃,留给我吃。那更霸道。


可是当他这一餐没有吃到鱼头的时候,他谁都不会怪,他会怪你,你干什么?连我吃鱼头你都不知道,他一定怪你的,他不会怪别人。他会跟你讲,原来你去开会是带个嘴巴去吃饭的,你什么事都不会做。


我有一次跟几位将军一起吃饭,其中有一位将军是官阶最高的,一直讲话。然后他突然间想起来,他最喜欢吃的鸡屁股怎么不见了,所以他马上问,鸡屁股在哪里?


那个少将刚刚吃在嘴巴里面,说在这里在这里。你看你为了吃一个鸡屁股,把自己嘴巴变鸡屁股了,那大家就笑他,不吃会死啊?


【声明】内容源于网络
0
0
曾仕强
1234
内容 2343
粉丝 0
曾仕强 1234
总阅读405
粉丝0
内容2.3k