企 业 良 心
企业伦理就是企业良心，我们今天很喜欢讲企业文化，讲来讲去都讲西方那套文化。中国的文化它是伦理，它是有伦理的，中华文化最大的特色就是伦理。你把伦理撇开，那就已经不是文化，不是我们的文化最起码。
凭良心来经营、凭良心来管理，你看改革开放到现在，凡是起来的持续能够保持的，你去仔细看，那伦理是什么？伦理就是你内心安不安，凡是你内心感觉到很安的，能够心安理得的事情，大概都合乎道德的要求。
你看我们现在的问题是什么？就是当年大家一起投资，现在呢？现在差很远了，做头的那个人，小孩都送到澳大利亚，自己住别墅，然后开奔驰。那其他人还在那里住公寓，然后小孩乖乖地，想出去也出不去，他心里有什么感想？我问你他心里什么感想？
他第一个觉得我是傻瓜。当年我们一起打拼的，怎么几年下来你跟我差那么远？你凭什么？所以他就开始给你怠工，他就开始给你拿技术偷偷去卖掉，他就开始跟你扯淡，这是必然的。就是你不凭良心，为什么老大老二可以差那么多？为什么？那就是你把钱统统兜走了。
中 国 式 管 理
那我现在问大家财务公开这四个字，在中国社会有没有用？根本没有人相信你，西方它财务公开就是公开，一切电脑化，我们谁敢？
我们所谓公开，就是把一些不公开的东西保密其他都公开，谁不懂？我们理由很简单，你统统电脑化以后，外面一调就调走了，你全完了。
报表报表就是要报告给大家听的表就叫报表，那跟真实的有很大的距离。就算你是真的，你也很惨，我跟你讲我做学问我是讲实证的，不是用虚幻去想的那不可以，尤其管理不能用想的，管理不能用想象的。
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凭 良 心
都是很多老板跟我亲身诉苦，他说我是个年轻人，我很希望大家以诚相待，什么都公开、什么都是让大家一清二楚的，但是我经营了三年下来，我对公开这两个字完全失去信心，因为根本没有人相信你，连我最亲信的干部他都不相信，那我在干什么？
我希望各位在中国社会你要记住，我们要保留对良心的信心，一旦你凭良心而最后搞的一团糟的时候，你对良心就完全没有信心了。
我这话很有含义，所谓凭良心你要站在对方的立场，想想他的感觉是什么样的，一切都是假的，只有感觉是真的。
你看我们男女之间就是凭感觉，不然凭什么？凭证书，有什么用？凭存款，有什么用？凭身高力壮有什么用？都没有用的。
好，在这种情况之下，我们必须要了解到，安跟不安虽然听起来不是很具体，但是如果你真正能够抓住那种感觉的话你就很清楚了，伦理我们一般人把它叫做良心道德，对我们中国人来讲好像是家常便饭一样。
《中国式管理》是由中国式管理大师第一人、中国式管理之父之称曾仕强教授开创，从管理与文化的角度而言，中国式管理理论的问世，对中国企业和经济的发展，对中国管理界文化自信的提升，确有不可低估的贡献。就个人而言，中国式管理理论，它是获得事业成就与圆满人生的一种利器，对于实现中国梦，乃是不可多得的裨助；于国家而言，它是中华民族伟大复兴进程中一种可资有效运用的理论资源。我们期待，明道进德，持经达变，修己安人，和合群伦，会成为中国管理者乃至每一个中国人的基本素养。倘能如此，则事业兴旺有日，家国梦可期。
