管理是修己安人吗？

伦理指人群的道德，道德主要表现在我们个人的良心。因此呢，我们才把管理的定义当作修己安人。

什么叫管理？就是修己安人。西方的书没有一本写修己安人。它都告诉你，管理就是透过别人的手中去完成工作，我不晓得你听到这句话，你有什么感想？

修己安人，每一个人把自己管好，然后让所有跟你在一起的人都很安。安就是不吃亏，吃亏就不安了。大家有没有发现我们中国人天不怕地不怕，就怕吃亏上当。我们怕什么？就是不要让我吃亏就好了，我只要不上当就好了。所以一个人让别人吃亏上当，最后倒霉的就是你。他一定报复，他从此不相信你，跟你在一起的人都不安的时候，你最不安了。

修己安人是耕耘，良心道德才是收获。我这句话在让各位了解搞事业有成就，那不是人生最高的目的。

一个人凭良心，心安理得才是人生最高的目的，就叫安足。那个是富强，富强不一定安足，安足可富强，可不富强，都无所谓。

如果我说一个人成功大部分靠机会，不晓得你能不能接受？你得不到机会，你有天大的本领有什么用？你赶上时机，你闭着眼睛也上去了。那你还有什么好讲的？

良心是先天的，但是道德可以后天学习的，养成好的习惯良心就出现了，那太容易了，有什么难的？所以你不要再去追究那个看不见的良心。你就告诉自己，我要养成好习惯。

人是习惯的动物，比如说我做什么事情，我先考虑别人的立场，那是我的习惯，那就好了。我讲话先考虑别人的感受，那就好了。这不难的，这是一种习惯。你看很多事情只想到自己，不想到别人，是一种习惯，想到自己，马上想到别人，还是一种习惯。

伦理是什么？伦理是一种不公平的状态，但是要加上两个字叫做“合理”。

伦这个字就是参差不齐的意思，你看伦它这边是人，表示它是人所独有的，动物是没有伦理的。而这边它是一个房子，你看房子的屋顶，下面它画了很多的格子，就是各有不同的位置。你该站什么位置，你就站什么位置。

人与人之间，人格是平等的，但是地位是不平等的，这才是事实。人与人之间有各种不同的关系，有比较亲有比较疏，有比较长有比较幼，有比较上有比较下。

当然，人与人最好是大家都平等，但是实际上做不到。我问你为什么做不到？为什么我们做不到？因为资源有限，因为机会不够。