天府40度，蓉城已快熔。不惧高温，敢战酷暑的凯星人又开启了新的征程！安静了几周的教室被打开，美丽的校园又将开始书写孩子们崭新的故事。
为了进一步提升凯星教师保教水平，进一步提高凯星幼儿园保教质量，确保新学期各项工作有序开展，凯星于2022年8月13、14日开展了为期两天的“2022年秋季学期职业发展日培训”。全体教职工珍惜培训机会，潜心提高专业技能，培训高效，收获满满！
为者常成，行者常至
为者常成，行者常至。努力去做的人常常可以取得成功，不畏前行的人，常常可以实现目标。
新的学年，整装待发。全园大会上，苏园长首先传达了天立教育集团对下一学年工作的部署。其次，苏园长就凯星未来一年的工作分析，规划和部署做了细致的讲解，包括对未来发展的预测以及园所问题的剖析。要想100%使命必达，实现共同发展，就得从（质量、增效、品牌）这三个词上做文章。苏园长着重从人力梯队建设和多元增益板块进行阐述了具体的行动策略。
“规划” 铸就平台，“执行”锻造未来，成功在前，协同共至！
下一站，“星”途灿烂
新的一学期即将开始，教学部王园长针对“如何在教育中给予孩子们最好的支持”开展当天的培训内容，主要包含了以下四个方面：1.关于星课程的思考与启发；2.关于星课程体系与框架的说明；3.关于星课程的反思精进；4.星课程的实施与落地。
在下学期，教学部制定了详细的工作计划，并重点铺排了防疫安全工作、课程建设及特色活动、教师队伍建设、家长工作四个方面。在防疫和安全工作中，要力争全年班级无重大事故发生；以节气为抓手开展课程，以研促培；规范各类制度搭建教师队伍成长阶梯；促进家园合作并提升家长满意度。同时要做好日常教育教学、凯星立达课程建设、保教保育、招生宣传和档案管理各类工作。
新的学期即将开始，我们又将奔赴下一个旅途，带着更炽热的心，将目光留给前路，不惧山高路远，唯有坚定前行。下一站，是星途灿烂。
国际部的培训内容，也是本次职业发展日非常重要的一个环节。国际部主管Jeremy从凯星英语课程概述，课程资源包，外教老师和双语老师之间怎样更好地配合开展工作，幼儿园大型活动四个方面开展。幼儿能力发展的四个水平，大小组时间，PDR工作时间，如何运用reading, music, writing, speaking, letters&phonics这五个方面的资源，Jemery都做了细致的阐述。
幼儿园后勤管理工作是幼儿园工作的重要组成部分，承担着为教学、行政事务等方面的服务重任。新学期初，后勤李主任对保育保健，厨房，门岗等岗位再次梳理了本学期的工作重点，并加强了后勤员工对于2022年秋季学期卫生消毒培训，食堂食品管理制度以及疫情防控工作要求的学习。
“问渠那得清如许，为有源头活水来” 。为了星宝们将来拥有更好的幸福能力，我们凯星人永远在不断学习，不断进步，不断提高！
“这个夏天的风，我们一起吹过，这个夏天的热，我们一起烤过”！新的一学期即将来临，我们凯星人元气满满，将用更专业的能力、更火热的爱心迎接星宝们的到来。
