重磅喜讯
航城街道粤港澳湾区青年创业(就业)营
(宝安人才园航城分园、宝安海归岛航城分岛)
正式揭牌开营啦~
乘春风之势,逐湾区浪潮。2019年4月,海归岛以大湾区海归创业就业服务第一站为定位,在宝安人才园揭牌,开启了一条全新的引才引智通道,为宝安区创新创业注入源源不断的新鲜血液。2020年4月,海归岛以丰硕的实践成果验证了这一模式的可行性与可复制性,分岛筹备工作进入全速冲刺期。
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紧随“双区驱动”发展战略,借鉴海归岛运营模式,7月3日,航城街道粤港澳湾区青年创业(就业)营(以下简称:湾区青创营)、宝安人才园航城分园、宝安海归岛航城分岛正式揭牌开营!作为致敬党的生日和特区成立40周年的献礼活动,同时作为建设先行示范区、打造“人才高地”的创新举措。
揭牌仪式
湾区青创营的开营标志着全区第一家、全市最早一批街道级湾区青年创业基地落户航城,也意味着海归岛首个分岛正式“面世”,“三位一体”的运作模式,将为宝安建设“湾区核心、智创高地、共享家园”提供源源不断的国际人才保障和智力支持。
在区领导郑新强、姚刚、周学良和区有关部门负责人,以及来自粤港澳大湾区各领域各行业嘉宾的共同见证下,航城街道与区人力资源服务中心、科技创新服务中心、金融发展服务中心、产业投资引导基金有限公司签订共建协议,与深圳市海外留学归国人员协会、粤港澳大湾区青年协会、澳门菁英会等青年协会以及人才服务、金融投资、会计和律师事务所、孵化基地等30多家机构组建服务联盟,同时亮天文创、微视店APP、丹阳艺术等首批3个海归创业团队正式入驻。
签约仪式
航城街道党工委书记王立萍表示,航城街道粤港澳湾区青年创业(就业)营作为宝安区级“双创”空间、人才园、海归岛向街道的空间扩充和服务升级,将着力为高精尖人才、留学归国人才、湾区青年施展才华、实现梦想提供广阔舞台,充分调动好、发挥好、保护好人才创造力,让他们在这里大展拳脚、让项目在这里落地生根、让技术在这里开花结果,以“产才融合”为“双区”发展贡献“硬核”力量。
领导致辞
服务简介
航城街道粤港澳湾区青年创业(就业)营
(宝安人才园航城分园、宝安海归岛航城分岛)
创业就业服务介绍
“四大支持”——赋能人才,功能全方位覆盖
据了解,湾区青创营为青年人才创业就业提供政策支持、服务支持、场地支持、资金支持等“四大支持”,推动人才引进、就业创业、孵化前期、人才招聘、人才数据、信息交流等功能全覆盖。
一是政策支持,通过湾区青创营公众号“政策一图读懂”,帮助人才随时随地获得创业就业相关政策信息;设立专属咨询顾问,“线上+线下”提供政策解读;定期举行“人才政策需求在线调查”,有针对性解决人才需求。
二是服务支持,开展就业HR面对面、创业交流沙龙、产业专家讲堂、人才能量站社群活动等系列特色活动,赋能人才;提供公司注册、企业秘书、财税服务、政策咨询、市场营销等商事服务。
三是场地支持,经审核通过的人才项目团队可在创业初期免费入驻3-6个月;为成熟的创业团队对接后续孵化资源,如推荐到桃花源科技创新园、大公坊国际创业孵化基地、航天航空创业孵化基地、深港澳创新创业基地、梧桐岛等。
四是资金支持,与松禾资本、宝安区金融超市等金融投资机构达成合作共识, 共办创业项目路演、投融资对接等活动,为创业团队项目提供有力的金融服务支持。
湾区青创营外部及内部办公环境
“四大区域”——搭建载体,服务全链条护航
湾区青创营以“四大区域”——运营区、创业(就业)专区、服务区、配套功能区为建设核心,为实现各项功能作用提供全方位的载体平台。航城街道粤港澳湾区青年创业(就业)营、宝安人才园航城分园、宝安海归岛航城分岛运营合三为一,引进知名运营管理机构开展日常运营,为人才提供三到六个月免费的办公空间,提供优惠政策、创新引领发展奖励等多方面政策指引,促进人才、企业多维度信息交流。同时,设有以特色娱乐休闲为主配套功能区,为青年人才提供全链条贴心服务。
首批入驻团队代表、微视店APP创始人、美籍华侨李健强表示,航城街道湾区青创营为他们提供创业最初期所需要的场地、创业辅导与资金对接等服务,既为他们节约成本,又为他们提供强有力的服务支撑,帮助他们渡过了最重要也最艰难的创业初期。因此,他们选择了扎根航城,作为梦想扬帆起航的起点。
湾区青创营会议及休闲区域
湾区青创营咖啡吧及健身房
“四大平台”——产才融合,发展全方位升级
聚天下英才而用之,湾区青创营创建了“人才导航”“人才启航”“人才护航”“人才航空圈”全链条服务平台,24小时在线。以“人才导航”平台,“线上媒体+线下考察”为人才打造一系列融入服务;以“人才启航”平台,与人力资源服务、科技创新服务、金融投资、青年协会组织、律师事务所、会计师事务所、孵化基地等各领域优质机构形成合作共识,组建服务联盟,整合政府及社会资源,进一步完善青年人才创业就业环境;以“人才护航”平台,引进就业HR面对面、创业交流沙龙、产业专家讲堂、人才能量站社群活动等系列特色活动,促进青年人才赋能自我,助力产业技术攻关升级;以“人才航空圈”平台,制定人才全面化服务、团队人性化退出、人才长线化追踪等制度,通过持续性的活动邀约、人才交流、政策分享等,帮助人才无限续航,最大化发挥人才智库效应,纵深推进“产才融合”。

文章为海归岛整理发布
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