社税新规下
企业用工成本优化与风险把控
——劳动密集型企业实例解析
新时代下人才的工作方式以及企业用工发生了什么变化？
在用工模式转变时企业需要关注哪些风险？
成功转型的企业有哪些？是如何管理和应对的？
企业如何从源头完善用工体系、优化薪税结构？
企业如何完善税务内控，提升组织效能？
背景介绍
为了服务宝安区高新技术、六类百强和重点服务企业，助力人才强企，促进宝安产业发展，2019年7月30日宝安区人力资源局计划举办 《社税新规下企业用工成本优化与风险把控——劳动密集型企业实例解析》讲座。
讲座简介
人才园讲座
7月30日
VUCA时代下，市场的迅速变化、技术的快速发展、社税新政的合规要求，企业HR和财务工作面临着前所未有的挑战和机遇。过去传统的用工模式如何转型升级才能适配时代发展的新诉求，既能有效控制高涨的人工成本，又能最大限度地激发员工动能？
本次讲座将结合最新社税政策动态，详细分析目前劳动密集型企业的用工现状和风险、数字化管理在企业人力资源中的应用、薪税痛点和难点与组织效能的关系、企业经营与成本优化的应用等，协助企业顺利过渡，为企业提供降本增效的思路。
议题设置
上午
制造行业HR如何推动数字化转型
主题1
激活人人，基业长青
1、劳动密集型企业的用工现状和弊端
2、劳动密集型企业如何激活个体
主题2
企业用工管理的数字化转型
1、基于员工职业链的HR共享中心建设
2、搭建劳资桥梁，降低隐性用工成本
主题3
企业用工如何优化成本
1、远大住宅工业集团如何在VUCA时代解放HR
2、如何用信息化工具赋能HR实现成本的优化
下午
新型用工模式下的薪酬设计与个税申报
主题1
企业薪税与组织效能的关系
1、薪税与组织效能的关系与影响
2、合理的薪酬设计如何激发组织效能的提升
3、薪税对组织效能提升的潜在注意事项
主题2
企业薪税的风险防范与把控
1、企业薪税与用工风险的防范与把控
2、个税申报方面的显性与隐性风险防范与把控
3、税务筹划服务的潜在风险和应对方法
主题3
企业经营与成本优化的应用
1、企业基层员工的成本模型与优化
2、企业核心高管的成本模型与优化
3、企业多种激励机制的成本模型与优化
主题4
个税申报常见问题汇总与解析
1、税差的产生原因与应对技巧
2、个税申报责权利划分不清的背锅问题与应对技巧
3、个税计算与申报的企业典型场景和潜在风险说明
4、年终汇算清缴的预测与思考
明星讲师
周锋
远大住工HRVP、华为金牌HR、HRmaker总架构师、中南大学特聘讲师；
曾任华为金牌HR、三一重工人力资源部部长；
拥有10年世界500强企业人力资源管理经验、5年海外人力资源管理变革经验；
作为国内人力资源管理信息化的开拓者之一，致力于管理模式的创新运用。在AI赋能HR业务场景、人才管理与信息化、信息化推动企业二次运营等领域取得卓越成效。
石为
薪税专家，曾在全国多地进行多场个税实操培训，擅长研究自然人个税政策和税收征管系统；
熟练掌握个税申报系统操作流程，精通企业在各种业务场景下的常见问题和应对方法；
讲座信息
2019年7月30日 9:00—17:00
深圳市宝安人才园
主办单位
深圳市宝安区人力资源服务中心
承办单位
上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司深圳分公司
报名方式
1、未在宝安区人力资源服务平台注册的企业，请先注册，再预约：http://bajyfw.baoan.gov.cn/pesp，注册咨询电话：27444970。
2、已经注册的企业可在“海归岛”微信公众号以单位管理员角色登录预约。
3、本期讲座，在“海归岛”微信公众号发布了《社税新规下企业用工成本优化与风险把控——劳动密集型企业实例解析》课前调研问卷，仅向参与调查的宝安区企业开放，欢迎参与调查。
4、请分享转发“海归岛”微信公众号发布关于本期讲座的信息，转发后请将截图作为附件上传到预约界面，凡有截图上传者优先获得参会名额。
报名咨询
活动咨询微信：麦亦斌，13613050192
预约咨询电话：李玲，15112382328
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