政策解读｜满满干货！国家高新技术企业认定政策攻略出炉

国家高新技术企业又称国家级高新技术企业，根据《高新技术企业认定管理办法》规定，国家高新技术企业是指在《国家重点支持的高新技术领域》内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册一年以上的居民企业

名称：高新技术企业

证书：由市科创、深圳市税务局、财政部门盖章

编号：由国家高企认定办备案后编发，有限期三年，三年后复审重新认定。

科技型中小企业是认定国家高新技术企业的门槛之一！指依托一定数量的科技人员从事科学技术研究开发活动，取得自主知识产权并将其转化为高新技术产品或服务，从而实现可持续发展的中小企业。

科技型中小企业须同时满足以下条件：

基本条件：

（1）在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册的居民企业。

（2）职工总数不超过500人、年销售收入不超过2亿元、资产总额不超过2亿元。

（3）企业提供的产品和服务不属于国家规定的禁止、限制和淘汰类。

（4）企业在填报上一年及当年内未发生重大安全、重大质量事故和严重环境违法、科研严重失信行为，且企业未列入经营异常名录和严重违法失信企业名单。

（5）企业根据科技型中小企业评价指标进行综合评价所得分值不低于60分，且科技人员指标得分不得为0分。

注：如果评价分值低于60分，但符合《评价办法》第六条第（1）~（4）项条件的企业，若符合下列条件中的一项，则可直接确认符合科技型中小企业：

（1）企业拥有有效期内高新技术企业资格证书；

（2）企业近五年内获得过国家级科技奖励，并在获奖单位中排在前三名；

（3）企业拥有经认定的省部级以上研发机构；

（4）企业近五年内主导制定过国际标准、国家标准或行业标准。

企业创新能力主要从知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各级指标均按整数打分，满分为100分，综合得分达到70分以上（不含70分）为符合认定要求。

知识产权（≤30分）

由技术专家对企业申报的知识产权是否符合《认定办法》和《工作指引》要求，进行定性与定量结合的评价。

（1）技术的先进程度

A. 高（7-8分） B. 较高（5-6分）

C. 一般（3-4分） D. 较低（1-2分）

E. 无（0分）

（2）对主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用

A. 强（7-8分） B. 较强（5-6分）

C. 一般（3-4分）D. 较弱（1-2分）

E. 无（0分）  

（3）知识产权数量

A. 1项及以上（Ⅰ类）（7-8分）

B. 5项及以上（Ⅱ类）（5-6分）   

C. 3～4项（Ⅱ类）（3-4分）    

D. 1～2项（Ⅱ类）（1-2分）

E. 0项（0分）

（4）知识产权获得方式

 A. 有自主研发（1-6分）  

 B. 仅有受让、受赠和并购等（1-3分）

（5）企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况（此项为加分项，加分后“知识产权”总分不超过30分。相关标准、方法和规范须经国家有关部门认证认可。)

 A. 是（1-2分）      B. 否（0分）

科技成果转化能力（≤30分）

由技术专家根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的，或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的，只计为一项。

A、化能力强，≥5项（25-30分）

B、转化能力较强，≥4项（19-24分）

C、转化能力一般，≥3项（13-18分）

D、转化能力较弱，≥2项 （7-12分）

E、转化能力弱，≥1项（1-6分）

F、转化能力无，0项（0分）

科技成果包括：①有效期内的专利、版权(含软件著作权、动漫作品音像版权等)集成电路布图设计等！类、类知识产权；②国家、行业、地方标准检测方法，技术规范；③各级政府部门、国家级行业协会评出的各类科技成果；④已验收的各级政府部门立项的科研类项目；⑤第三方权威机构出具的技术成果鉴定；⑥经登记的技术交易合同、知识产权许可合同；⑦经认定的科技成果转化项目；⑧其他已完成的，具合法合理证明材料的其他成果(技术诀窍、查新报告、检测报告、销售发票、论文，不可做为科技成果)。

研究开发组织管理水平（≤20分）

由技术专家根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况，结合以下几项评价，进行综合打分。

（1）制定了企业研究开发的组织管理制度，建立了研发投入核算体系，编制了研发费用辅助账；（≤6分）

（2）设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件，与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作；（≤6分）

（3）建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台；（≤4分）

（4）建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度。（≤4分）

企业成长性（≤20分）

由财务专家选取企业净资产增长率、销售收入增长率等指标对企业成长性进行评价。企业实际经营期不满三年的按实际经营时间计算。计算方法如下： 

（1）净资产增长率 

净资产增长率＝1/2（第二年末净资产÷第一年末净资产＋第三年末净资产÷第二年末净资产）-1 

净资产 = 资产总额 － 负债总额 

资产总额、负债总额应以具有资质的中介机构鉴证的企业会计报表期末数为准。

（2）销售收入增长率 

销售收入增长率＝1/2（第二年销售收入÷第一年销售收入＋第三年销售收入÷第二年销售收入）-1

企业净资产增长率或销售收入增长率为负的，按0分计算。第一年末净资产或销售收入为0的，按后两年计算；第二年末净资产或销售收入为0的，按0分计算。 

以上两个指标分别对照下图评价档次（ABCDEF）得出分值，两项得分相加计算出企业成长性指标综合得分。