大数跨境
首页
>
职场心理学 | 什么是留白效应？
>
0
0

职场心理学 | 什么是留白效应？

职场心理学 | 什么是留白效应？ 国开终身教育平台
2023-09-14
2
导读：每天一则职场心理学！

点击下方关注“国开终身教育平台”


“

留白效应

留白来源于书法绘画上的一种手法，整幅画中留下空白，给人以想象的余地。达到一种“此时无声胜有声”的效果。这种手法以无胜有，有无相生，是一种巧妙的艺术表达，更是一种智慧。
留白，之于书画、文学、摄影……乃至人生，都是瑰宝。
之于职场上，我们也要 能“留白”、会“留白”。
| 留意给别人有转身的余地，自己才有大道可行。
职场中与他人进行交谈时，最好少使用一切确定的词语，如“一定”，“必须”怎样怎么样，这样的用词过于绝对和强硬，对过于绝对的话语，我们在心理上有一种排斥感。
| 有时候，不说的话比说出来的话，更蕴涵道理，更有智慧。
作者莫言说：
“永远记住成功的最大秘诀就是，顺着人性做事，逆着人性做人。人性不喜欢听实话，更不喜欢被挑战。真正的高手，都会顺人性，不说难听的话。该说的话，点到为止；不该说的话，只字不露。”
留白是一种心境，身比闲云，月影溪光堪证性；心同流水，松声竹色共忘机。留白”也是一种品质，重在留出宽阔的胸襟，美好的气质以及对生活的淡然从容。


这就是留白的意义所在：无，既是有。

扫描下方图片

关注 【国开终身教育平台助手】

回复 “白泽”，参与抽取千元礼包！

▼

【声明】内容源于网络
0
0
国开终身教育平台
终身教育平台，让终身学习成为习惯。
内容 108
粉丝 0
国开终身教育平台 终身教育平台，让终身学习成为习惯。
总阅读2
粉丝0
内容108