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用人?批钱?办事?高质量请示报告这样写

用人?批钱?办事?高质量请示报告这样写 国开终身教育平台
2023-04-14
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导读:请示是机关和企事业单位在日常工作中经常会使用到的公文文体。对于职场人来讲,是入门,也是基础。不过怎么“请”可

请示是机关和企事业单位在日常工作中经常会使用到的公文文体。对于职场人来讲,是入门,也是基础。

不过怎么“请”可有讲究,有的人总是能“凡请必过”,有的人却会碰一鼻子灰“翻来改去”,最后能不能批过还是未知数。这是为什么呢?


请示是种实用性、指向性、目的性很明确的文体。很多人自己都没想明白,就盲目提交了,不通过也是自然了。

在提交请示前,这几点“错误”是可以避免的:

(一)请示一定会涉及到对象,向谁请示,一层一层递交,越级万万不可

(二)请示应只有一个主送,如果涉及多个部门,可以选择抄送其他部门。

(三)请示事项写了三四条,一定过不了。一事一请示,写清缘由和具体事项

我们什么时候会需要写请示呢?比较常见的就是用人、批钱、办事


正值企业招聘季,各部门的用人需求需要向领导请示后,才可以启动。这时候就会有个比较有意思的现象,有的部门已经入职新人了,有的部门招聘还没开始,一问就是环节卡在领导还没批。

毕竟是需要用钱的大事,为什么需要招聘、有什么样的需求、能带来什么效益……一系列的用人原因都将成为领导能否审批的关键。

所谓师出有名,有的放矢,可行见效。前面铺垫好了,后面再写需求和款项就变得顺理成章了。

想要把“理由”写足、写透、写到位,就需要请出“写作小帮手”,一语击破问题关键,让你的请示领导能在第一时间顺利批过。

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想要写好请示,首先我们要了解什么情况下需要?很多小伙伴觉得只要需要领导决定的内容,都需要请示。

如果是上级方针政策已经明确的问题,不必请示而应自行处理

如果是下列情况,就需要请示办理:

(一)属于上级明确规定必须请示批准才能办理的事项;

(二)对现行方针、政策、法令、规章、制度不甚了解,有待上级明确答复才能办理的事项;

(三)工作中发生了新情况、新问题,而又无章可循,有待上级明确指示才能办理的情况;

(四)因情况特殊难以执行现行规定,有待上级重新指示才能办理的事项;

(五)因意见分歧,无法统一,难于工作,有待上级裁决才能办理的事项;

(六)有章可循,有法可依,可以开展工作,但因事关重大,为防止工作中失误,需请示上级审核的事项;

(七)超出本级权限,需要上级机关明确指示的事项。

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清楚掌握什么情况下需要写请示后,我们来看看具体格式。

请示一般是由标题、主送单位、正文、发文机关、日期构成

在写标题的时候,大家经常容易犯的错误就是写请“请求”、“申请”等词语,但是已经有xxx的请示,属于重复用词。

请示的核心目的是征求领导的意见,在结尾处可以这样写:是否妥当,请批示;妥否,请批示等等。

道理都懂了,模板都记下了,但是领导还是没批?那就需要在内容上下功夫了,怎么阐述事由也是一大学问。

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