“8个立足”落实“两学一做”见实效- 大数跨境

西南-勘探开发研究院

2016-07-14

导读：院基层党支部始终把立足于支部实际，立足于岗位作为“两学一做”的出发点，把取得“立足岗位做贡献”的成效作为“两学一做”是否取得成效的检验点，以“8个立足”落实各项工作，促使学习教育的的经常化、日常化体现

院基层党支部始终把立足于支部实际，立足于岗位作为“两学一做”的出发点，把取得“立足岗位做贡献”的成效作为“两学一做”是否取得成效的检验点，以“8个立足”落实各项工作，并把“两学一做”与发挥支部党建工作特色做法融合起来，促使学习教育的的经常化、日常化体现与支部的日常工作中。

1、立足岗位学到位。学党章党规，学系列讲话，学革命先烈。切实增强党性、增强“四个意识”，提升干事创业激情。

2、立足岗位查问题。开展党员自查。以问题为导向，对照党员标准自查。以党规党章为根本，紧紧围绕“两学一做”学习教育“八个方面”问题，通过群众评、相互议、上级点等方式，查找党员存在的问题，从思想和行动上进行一次“对标”和全面“体检”，把党员标杆立起来。

3、立足岗位亮身份。落实党员示范岗、先锋岗和党员责任区制度。落实我是党员我做表率，争做“增储增效的科技标兵”

4、立足岗位宣实效。针对党员多样化学习需求，充分利用共产党员网、手机报、电视栏目、微信易信和远程教育平台等，形象直观、丰富多样的学习资源，及时开展学习内容。引导党员利用网络自主学习、互动交流，扩大学习教育覆盖面。注重宣传“两学一做”学习教育的做法和成效，加强舆论引导，加强总结、提炼与“回头看”工作，确保问题整改落到实处。

5、立足岗位建阵地。进一步创新党建工作。完善党政工团活动阵地，展示开发一所企业文化核心概念及文化格言，建立两学一做宣传角、党小组及党员责任区宣传栏，建立党务、所务公开告示专栏，设置开发一所文化墙、荣誉墙。

6、立足岗位树标杆。师带徒，树标杆，勇于担当创特色。树标杆、学先进、找差距、促发展。分析现状，找短板；选定标杆，定参照；分析差距，找办法；制定方案，拟措施；改进提升，试比高。

7、立足岗位做贡献。一是号召党员自觉承担科研项目，做科研攻关创新的表率，为油气田“战寒冬、保效益”做出新的贡献。二是持续推进三基工作，实施六个差异化培训，微工作积累成大效。立足岗位做贡献的主体：每一位员工。为员工充电的思路：用啥学啥、缺啥补啥。实际操作：集约碎片化时间，细节化培训，用时间来串联，以量变促质变，提高综合技能。活动意义：深入转化“两学一做”主题内容，是不断改善经营管理，实现团队创新增效、做科技标兵的一项新举措

8、立足岗位做合格党员。 2016年开发一所一名员工获得闵恩泽科技人才奖，1名员工获得巾帼女标兵称号，1名员工获院优秀共产党员表彰提名，1名员工获院优秀党务工作者表彰提名。支部获得院和局分公司先进党支部推荐表彰提名。

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