工作第一课
又到了9月开学季，对于初入职场的小伙伴们来说，离开了老师的谆谆教诲，面对陌生的环境、全新的工作任务、不熟悉的工作流程，怎样才能尽快适应，将理论与实践结合，迅速成长为科技先锋？刚走出校园的小伙伴面总是感觉很迷茫，怎样开展工作的第一课呢?
毕竟以前是这样的。
走出了校门，
谁来传道授业解惑？
了解下……
师带徒：
为贯彻落实局、分公司人才发展规划，统筹推进青年员工队伍整体建设与成长，支部依托“比学赶帮超”平台，聚焦入职5年内的青年员工，根据职业规划，跟专业方向的骨干能手结成“师带徒”对子，全面培养提升，达到上一层级职位任职资格标准。
言传身教，帮助徒弟树立正确的世界观、人生观、价值观，培养良好职业道德和“苦干实干”、“三老四严”的工作作风以及热爱石油石化事业的敬业精神。
传授相关的专业理论知识和实际操作技能，绝技绝活，安全生产教育，引导、帮助徒弟开展技术革新、发明创造。
为徒弟答疑解惑，知无不言，言无不尽。传授经验、教训，让徒弟少走弯路，快速成长。
★入学手册★
开发一所党支部、团支部，以青年员工的培养为出发点，结合员工自身的特长与期望，为新员工量身定制了最适宜的职业规划，选择适合的老师与新员工结对，下面我们来看看拜师仪式吧！
新员工介绍
李南颖
李南颖，毕业于西南石油大学油气田开发工程专业，2018年7月由西南油气分公司采气三厂调至勘探开发研究院开发一所。
李东哲
李东哲，本科毕业于中国地质大学（武汉）资源勘查专业，研究生毕业于英国阿伯丁大学石油工程专业，在中石化上海海洋油气分公司研究院工作两年后调至西南油气分公司开发一所。
签订协议
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喜提“高徒”
精炼的仪式，
却是最重的承诺，
让我们期待90后的小伙伴迅速成长为科技先锋，
为“双百亿”气田建设添砖加瓦，
实现个人理想与企业发展的双赢。
2018年9月10日是教师节，我们工作中的很多同事，他们没有“老师”的头衔，没有得到园丁、蜡烛、灯塔般的赞美，可他们不仅立足自己的岗位默默耕耘，还最大限度的将光和热辐射散发，润物细无声的践行着“传道受业解惑”，也该得到教师一样的鲜花和掌声。
祝我们身边的老师们，教师节快乐~！
作者：张本艳、唐灵、许丹