师带徒是传承，是责任，是情怀，是技能和知识的传递，也是石化精神的传承。
勘探开发研究院加快青年人才培养，帮助青年员工在岗位上成才。6月7日，勘探开发研究院导师制师带徒签约仪式隆重举行。
量身定制协议签约
师带徒整个培养过程紧贴生产，为徒弟量身定制培养计划，充分发挥院高知人力资源优势，打造一流员工，创建一流岗位，为百亿气田建设奠定扎实人才基础。
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签约进行时
国将兴，必贵师而重傅
疾学在于尊师
代表发言同心协契
导师代表杨映涛：“以前我的师傅张世华严谨、务实、苦干、实干的精神一直影响着我。现在我也要用我的行为来引导我的徒弟，培养中将尽心尽力进行全过程监督，与徒弟相互学习相互进步，在工作上成为战友，生活中成为朋友，希望将来徒弟们能青出于蓝胜于蓝。”
徒弟代表黄竺：“今天，正式签订了“师带徒”协议，这不仅是一份责任的承诺，更是一份信任的传递。在未来的日子里，我们将虚心向师傅们学习，努力掌握各项技能，不断提高自己的综合素质。同时，我们也会将师傅们的教诲和期望牢记在心，用实际行动来回报师傅们的辛勤付出，以更加饱满的热情和坚定的决心，投入到工作中去。”
书记寄语 满怀期望
感谢老师们辛勤的付出。师带徒，让年轻一代在传承中成长，在成长中创新，共同推动企业的发展和进步。希望徒弟们发扬勤奋好学品格，端正态度、积极主动、勤温善学、尊师重教，将来在专业领域取得明显成效，独挡一面，勇挑重担；希望师傅们发扬诲人不倦的“传帮带”精神，以及言传身教、因材施教的榜样作用，生活中对徒弟关心帮助。
作者 | 高雅琴 李柯萱 黄筱琳
审核 | 尹朝云 尹彤
