2025年3月8日-3月14日
要闻回顾
3月13日，院在大邑县悦来镇银杏公园开展以“一棵树苗一份心，美丽中国石化情”为主题的义务植树活动，旨在以实际行动践行绿色发展理念。院党委书记詹国卫、副院长董晓霞及干部员工共计50余人参加此次活动。（颜学梅 孙璐阳 李鹏飞）
3月12日，院第一团支部、第二团支部分别组织召开2024年度团组织生活会并开展团员教育评议。第一团支部联系领导院党委书记詹国卫、第二团支部联系领导院长赵爽分别到会指导。（朱家富 孙璐阳）
生产科研
3月12日，公司审查通过新场、马井两个区块雷口坡组四段上亚段气藏天然气探明地质储量报告，落实新场、马井具备规模增储潜力。会议要求要求进一步使用好基础资料，完善报告，做好现场核查准备，确保年度任务顺利完成。公司副总经理熊亮，院长赵爽、副院长杨映涛、毕有益参加会议。（隆轲 李定军）
3月11日，公司审查川西坳陷中江-回龙构造须二段井位论证。本次提交建议井位6口，采纳中江126井1口并启动钻井任务，对该区储量升级具有重要支撑意义。公司副总经理熊亮、院长赵爽、副院长杨映涛参加会议。（章顺利)
3月11日，勘探管理部组织内审中国石化2025年度地震老资料重处理立项论证材料，为油田事业部2025年度第一批老资料处理解释项目部署论证做准备。院长赵爽参加会议。（林娜）
3月11日，公司组织审查《德页1井水平井论证》方案，要求持续深化德页1及邻井须五段储层饱和度、含气量和靶窗优选等测井评价研究。副院长董晓霞参加会议。（杨杰）
3月12日，院承担的3个常规开发先导项目在郑州顺利通过油田事业部开题验收和中期阶段检查。同日，院承担的5个开发类科技项目顺利通过公司科技部立项审查，副院长毕有益参加会议。图分别为油田事业部、科技部审查会议。（马增彪 林辉 唐灵 赵茜 刘雨佳 孙璐阳 阮韵琪）
3月11日，副院长毕有益到开发二所指导《成都气田马井1井区雷口坡组气藏天然气探明储量新增报告》编制工作。13日，副院长毕有益到开发二所审查《元坝气田地质精细描述》及《元坝气田开发调整方案》材料并指导相关工作。（刘雨佳）
3月8日，非常规油气研究所在资页3井岩心入库后第一时间组织精干力量前往德阳岩心库，开展岩心描述及实验采样工作。资页3井是继资阳2井后开展筇竹寺组取心的第二口气井，对2025年提交首个筇竹寺组页岩气探明储量目标起到关键支撑作用。（王保保 张杨熹）
3月10日-14日，地质实验研究所组织6人次，完成采气三厂27口生产井流体动态监测采样以及采气四厂20口生产井硫化氢现场监测，保障气井安全生产。（王同）
川北地区勘探井有序施工。3月10日，海相重点预探井阆阳1井开钻；3月14日，陆相评价井石龙101井揭开主要油气层开钻。研究跟踪组在开钻前到现场就钻井重要性、取资料要求和预测风险等方面进行地质交底。（黎虹玮 李春阳）
院开展GeoEast软件培训。本轮培训重点讲解了“五维解释”原理和工作方法，通过理论分析、操作指导、案例分享等方式，拓宽了物探板块科研人员“处理-解释一体化”工作思路，系统提升了物探科研力量。（杨国鹏 高博乐）
经营管理
3月13日，公司副总经理熊亮听取了“十五五”发展规划投入产出分析专篇研究进展工作情况汇报，充分肯定前期工作，对下步工作提出具体要求。副院长毕有益参加会议。（吕志洲）
3月10日-12日，院开展质量管理体系内审工作。42名内审员分4个内审小组完成18个受审科室（基层所）质量管理活动审核，内审结果表明符合GB/T19001-2016标准的院质量体系得到有效实施和保持。图为副院长杨映涛组织召开质量管理体系内审首次会议。（曹烈）
3月14日，院绩效考核办公室组织召开集中研讨会议，对《勘探开发研究院绩效考核管理实施细则》《勘探开发研究院2025年度绩效考核正负面清单》广泛征求意见。副院长毕有益主持会议，绩效考核办公室成员部门参加会议。（邓亚琼）
3月10日，院发布2025年员工教育培训计划。培训计划共计11项，内容涵盖勘探开发技术、管理能力提升、安全教育、实验室信息化管理等多个方面，要求在11月底以前全面完成。（蒙欣）
近日，院结合生产经营管理需求，盘活闲置资产增效，与四川分公司签订食堂及配电房租赁合同，定期结算收入。（牛颖）
党建政工
3月12日，院党委书记詹国卫、纪委书记孔选林听取2024年度公司党委巡察反馈问题整改落实情况专项汇报，对巡察整改工作提出要求。（尹朝云）
3月13日，勘探一所分工会组织全体女职工赴崇州五星村油菜花田欢度“三八”佳节。图为女职工在花海中留下美丽倩影与欢乐时光。（余露 ）
3月13日，勘探一所青工小组组织青年赴桤木河湿地公园开展“净山行动，无痕山野”环保活动，通过徒步+赏景+弯腰捡拾垃圾，身体力行践行环保。活动共拾得垃圾约四十公斤。通过活动，旨在唤起大家的环保意识，让更多的人养成维护生态环境，绿色出行的生活方式。（陈玮涵）
3月8-14日，开发二所积极响应公司保障员工心理健康和身体健康号召，开启健康工作模式，利用工作间隙开展八段锦练习。缓解久坐疲劳，提升员工身体素质，同时提升团队凝聚力，提高工作效率。（刘雨佳）
END
科学严谨 开拓创新
团结拼搏 敬业奉献
文字 | 彭小娇
审核 | 尹朝云 尹彤