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公司简介
江西省人力资源开发研究院（以下简称“研究院”）是2017年经江西省人力资源和社会保障厅和江西省民政厅批准成立，现为江西省民政厅主管的省管社会组织，是专业从事人力资源管理咨询、课题调研、专家命题和题库建设、职业技能鉴定标准建设、档案管理、人才大数据的社会化学术和技术研发机构。
研究院通过整合省内外的人力资源行业专家资源，为公共人力资源管理政策的形成与决管提供调研和参谋辅助作用，为各类企事业单位提供人事制度改革和薪酬绩效管理咨询、教育培训、课题研究等学术服务。
研究院于2018年10月与中国国家人事人才培训网共建了博士后科研工作站，先后与清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、复旦大学、中南大学、南昌大学等国内一流院校建立了深度战略合作关系。
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职位名称
人力资源与产业发展研究员
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岗位职责
（1）围绕人力资源产业发展进行调查研究，分析产业需求与人力资源供给的匹配情况。
（2）参与公共就业服务的研究，包括职业介绍、技能培训、就业咨询等，提出优化建议。
（3）撰写相关研究报告，为政策制定和产业发展提供决策支持。
（4）协助开展人力资源市场的动态监测与分析，定期形成调研报告。
（5）参与人力资源服务港的建设与运营研究，探索创新服务模式。
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任职要求
（1）全日制本科（一本及以上文科类专业优先）、研究生及以上学历（经济管理类专业优先）
（2）具备良好的研究能力，对人力资源产业发展及公共就业服务有研究兴趣。
（3）具备较强的数据分析能力，能够对人力资源数据进行动态分析。
（4）具备良好的逻辑思维能力、文字功底和写作能力。
（5）有相关研究经验或人力资源调查研究基础者优先。
（6）有驾照会开车优先。
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福利待遇
工作时间：8:50-17:40，5.5天工作制，法定节假日正常休假。
薪酬福利：薪资面议，五险一金、十三薪、三节福利、带薪年休假等。
工作地点：江西南昌、湖南怀化
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联系方式
联系人：曾经理
联系方式：17885544558（微信同号）
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