招生
宣讲
正值高校毕业季之际，油田公司党委组织部组织开展杰出工程师进校园暨2024年招生宣讲会，走进成都理工大学、西南石油大学、中国地质大学（武汉）、长江大学油田等公司最大生源学校，进行线上线下多方招聘宣传。各高校2024届毕业生、未就业2023届毕业生、油气勘探开发和石油工程等相关学院的部分老师共300余人参加宣讲会。
工作人员现场对师生关心的油田情况、工作环境、工作待遇、休假方式等进行了交流，引导师生扫码关注了油田抖音、微信号和招生微信，与工作人员建立起联系。其中有近30名博士现场参加，初步有意向来油田工作并建立联系的博士生5名，其中有3人现场递交了简历。
宣讲交流提前发动相关宣传，形成较为广泛的影响。宣讲前，制作了有关宣讲会的微信推广信息，宣贯现场既有应届生，还有在读的博士和硕士参加交流。通过宣讲和现场交流，使大学师生进一步了解了西北油田的现状、发展潜力和对人才的渴求，也让公司人力资源工作人员近距离了解新一代大学生的思想动向、关心的重点，及各学校的优势学科建设、高端人才队伍现状，进一步推进了西北油田引智、借智、聚智工作。
勘探开发研究院院长李宗杰作为中华国际科学交流基金会“杰出工程师”获奖者，向师生讲述了西北油田的勘探开发历程、获得的油气成果、科研技术现状和需要解决的难题和困难。展示了顺北油气田的重大发现和连续突破的好消息，介绍了西北油田干事创业平台和成长路径，讲解了勘探开发面临的世界级难题和挑战，使有志于本专业发展、准备投入到西北油田的高端人才看到了努力的方向。
党委组织部副部长黄振琼宣讲了西北油田的工作特点、工作制度、薪酬福利政策、各项薪酬和福利待遇的构成解释、 优秀人才和博士后的待遇等进行了讲解。
宣讲会上开展现场答疑交流，对学生关心的工作条件、研究课题、出站难度、薪酬待遇、休假探亲政策等问题进行了解答。在与有关专业的老师交流中，进一步加深了解学生就业动向、就业动态。
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