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新时期·新引领|班主任、骨干教师大会—2022暑期启程寻找学生心中最美教师研讨会,7月百师将继续举行

新时期·新引领|班主任、骨干教师大会—2022暑期启程寻找学生心中最美教师研讨会,7月百师将继续举行 百师联盟技术研究院
2022-06-20
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导读:7月百师将继续举行!

教师工作是学校德育工作的灵魂,是教学工作的核心力量。为全面提高教师的德育水平,推动和促进学校教师队伍的建设,切实提高班级管理的有效性,营造和谐、文明、奋进的校园文化氛围,为未来基础教育质量提升做重要支撑。


▲2022.6“班主任骨干教师研讨会”浙江台州


百师联盟信息技术研究院在全国多地分期招开“新时期·新引领班主任、骨干教师大会—2022暑期启程寻找学生心中最美教师研讨会”。本次研讨会特别邀请全国知名教育专家、学者、名校班主任与会,共商建设高素质专业化创新型班主任及骨干教师队伍,发挥名优班主任、骨干教师牵头引领作用,改革家校合作范式,实现课堂教学的有效课外延伸。展现新时代班主任、骨干教师应有的风采。在此次培训中,通过一线老师的经典案例,经过老师们的思维碰撞、名师的传帮带,旨在快速提升教师的胜任力。


▲2022.6“班主任骨干教师研讨会”浙江台州站


内容活动特色:

1、名校教学、管理交流展现: 

(1)激情教育,让师德修养成为学校核心竞争力

(2)激情与梦想碰撞,最美班主任成就一所名校

2、班主任教研工作方式转型名师篇:

(1)提升班主任教研组织架构的科学性和合理性 

(2)提升教研活动的策划、设计、实施和评价能力

(3)提升有效教研能力聚焦观课议课、创新教育科研

3 、名师成长之路--工作动力激发: 

(1)教学常规管理与管理创新

(2)核心素养与德育创新

(3)问题学生教育与转化

(4)良好习惯与健全人格


“新时期·新引领班主任、骨干教师大会—2022暑期启程寻找学生心中最美教师研讨会”带领着各位老师走进学生的心理世界,用班主任常见的事例与理论研究相结合,说明教育环境的重要性。时代在变化,学生的需求也在发生变化,班主任建设好班级不仅要了解学生也要了解家长,了解家长的成长经历、了解家长的教育理念、了解学生的原生家庭,从而了解学生的需求。我们的教育不是“雕刻孩子”,也不是阻止孩子们寻找自我,而是教育孩子在踏入生命之河时毫无惧色。


▲2022.6“班主任骨干教师研讨会”浙江台州站


专家讲师为我们讲述亲身经历,分享应对班级突发事件的方法策略。对于紧急事件的处理预案要了然于心,更多的是了解当事人基本情况,沉着冷静分析,寻求真实情况。并进一步强调班主任是班级发展的核心,是班级成员的主心骨,班级家长信任的源头,班主任工作要做到心中有底、细致入微、注重团队协作。


▲2022.6“班主任骨干教师研讨会”浙江台州站


4天的学习时间很快就过去了,“新时期·新引领班主任、骨干教师大会—2022暑期启程寻找学生心中最美教师研讨会”对于班主任好骨干教师职业素养、家校共育、班级管理、微班会设计和德育课程的建构和实施等等方面进行了深入解读,生动的案例务实的讲解,以及较强的可操作性,为班主任老师带来了一场精神盛宴。


思想在这里汇聚,理念在这里融合,对于教育教学的热爱丰盈在胸怀,对于教育理念的渴求激荡在心海。一次次的培训学习是一线老师们宝贵的成长平台。大家相聚学习的时间虽然短暂,但是百师联盟潜心教育、匠心前行的决心不会改变,大家勠力同心,奋楫笃行的脚步不会停歇。7月百师依然在继续,敬请私信咨询。



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百师联盟教育成立于2006年,自成立以来专注于教育领域,始终秉持着“整合优质教学资源,促进教育均衡发展”的信念。现公司旗下业务发展已覆盖资源网站、教育培训、试卷研发、软件开发等诸多领域。
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