这是一支平均年龄52岁的科研团队
平凡，是他们身上的共性
几十年如一日，为油气事业默默地奉献着，是他们不变的初心
一支年轻的团队
勘探四所是在原广西地质所的基础上，加上院里其他所抽调一部分员工共同组建的。
2018年4月，绿荫如盖繁花似锦的邕城，在原广西地质所办公大楼201会议室，院长李书兵宣布勘探四所成立。从此，一支年轻充满活力的团队，为了一个共同的目标，扬帆再起航。
这支年轻的团队中，每一位成员都为油气事业默默奋斗了几十年，他们不仅具有丰富的工作经验，更具有极强的责任心，认真对待每一项工作，竭尽全力把工作做到最好。
4月19日，南宁，广西地质所办公大楼201会议室，勘探四所成立大会
4月19日，南宁，406会议室，院长李书兵等领导与勘探四所班子成员交谈。
这一年是极为不平凡的一年
一年，可能只是一个日出日落、春去秋来的自然循环，但他们共同走过的这一年，却是一个不同寻常的一年，注定要在西南发展史上写下浓重的一笔。
跨越千里的迁居
伴随着油气田机制体制改革的不断推进，勘探二所、勘探四所南宁办公区将整体搬迁至成都，加入到四川盆地外围及页岩气勘探开发的科研队伍中， 对勘探四所分工会来说，这是一场前所未有的挑战。
在院工会领导关心下，分工会精心部署、周密安排，在具体工作中，抓好以下3个关键步骤。
搬迁涉及到36名员工，他们在南宁这片土地上已经生活了大半辈子，却要告别亲人、告别熟悉的环境，奔赴西南新战场，心里五味扎陈。分工会全程跟踪了解员工思想动态，与他们交心谈心，为职工排忧解难；做好员工租住房实地调研工作，着力解决涉及职工的切身利益，并做好“一人一表”建台账、“一人一策”解心结。
分工会组织员工多次召开大会， 明确搬迁工作的重要性、艰巨性、复杂性以及安全、保密等注意事项，并详细制定搬迁方案，针对标本库、办公物品及员工个人用品如何打包做了详细的研讨；清理涉及保密资料或遗留档案并移放到指定的保管库房；与搬家公司对接沟通，商讨包装、搬运装卸、长途运输、安全保障以及搬运时间、物品交接等诸多事项。由于时间紧迫、任务繁重，工作难度可想而知，但搬迁工作绝对不能马虎，必须做到想之又想，细之又细。
分工会积极做好搬迁后员工思想工作。对心里压力大，思想包袱比较重的员工，经常与他们沟通交流，详细了解他们的近况以及面临的困难，逐渐缓解他们的心理压力；对搬迁后有病员工多加关心关爱，组织慰问20次，让全体员工真真切切感受到组织的关怀与温暖。
在院领导的高度重视和具体指导下，在分工会有效组织下，经过全体员工的共同努力和全力配合，搬迁工作于2019年7月29日顺利完成，前后历经1个月，总共装载了15辆搬家车800余箱物品及包装袋，圆满完成了南宁至成都的整体搬迁的任务。整个搬迁过程中，未发生任何物品丢失、设备损坏、资料遗失现象，充分彰显了员工同心力、凝聚力、战斗力的团队精神。
这一年是拼搏奋斗的一年
这一年，勘探四所所有员工，与企业一起奔跑，以奋斗逐梦圆梦，迎接双百亿的早日实现。
承担分公司项目5项、承担生产性任务50余项，配合完成各类材料编写10余项，完成永安1井现场钻井跟踪以及探矿权延续、变更、采矿权新立、采矿权延续、区块注销、试采申报、井位论证等研究工作。
永安1井现场跟踪
矿权现场工作
夜深了，办公室的灯光照亮了加班的人
结合院党委开展的“转观念、勇担当、创一流”“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”等主题活动，组织会员到生产现场参观学习，大家通过实地参观、劳模转型发展、奉献石化奋斗故事及思想交流，学习了一线员工干一行、爱一行、钻一行的敬业精神，学习他们在企业转型发展中的勇于担当精神。
分工会结合所里老同志的活动特点以及一所两地实际，经常组织开展羽毛球、气排球等形式多样的文体活动，本年度参加院第四届先锋杯气排球比赛荣获第三名；参加广西基地“五一”举办的片区气排球比赛荣获第二名。
组织女职工参加玫瑰书香活动；做好南宁市广园社区2019年独生子女家庭“爱心保险”普查、爱心卡发放等工作。
为了贯彻落实国务院安委会办公室以危险化学品安全为重点，以“防风险、除隐患、遏事故”为主题，开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。按照集团公司以“贯体系、抓执行、反三违、强基础”为工作主题，结合局分公司活动实施方案，分工会积极组织员工开展消防应急演练、全员安全隐患危害辨识、岗位工作危害分析以及各类安全知识竞赛答题等活动。
逆水行舟，不进则退。过去的一年，我们经历了考验，收获着拼搏的豪情和胜利的喜悦；我们在自己的岗位上恪尽职守、埋头苦干，努力把每一项平凡的工作做好。
即将迎来新的一年，肩负使命担当，固信念之基，我们又站在了新的起跑线上，拿出与时间赛跑的姿态，与企业的前行融为一体，互相促进，相得益彰，为我们共同的梦想奋力奔跑向前。
作者： 邵麒麟 邓波 卢锦成 伍德全 陈礼振 叶茂才 刘升平 陈超 吴彩发
审核： 尹彤